В прошлом году, когда мы отмечали Международный женский день, мир стоял на грани глобального кризиса общественного здравоохранения. 11 марта 2020 года COVID-19 был объявлен пандемией, что привело к беспрецедентному нарушению экономической, социальной и культурной деятельности во всем мире.

Год спустя пандемия четко продемонстрировала, что работа, которую выполняют женщины – как оплачиваемая, так и неоплачиваемая – имеет решающее значение, чтобы обеспечить функционирование наших обществ и экономик даже в самых чрезвычайных обстоятельствах. Как профсоюзные руководители и ключевые работники в сфере здравоохранения, уборки, розничной торговли продовольствием — равно как и неоплачиваемые сиделки на дому — женщины оказались на передовой и в самом центре этого кризиса.

Однако пандемия обнажила и усугубила ранее существовавшее структурное неравенство: слишком многие женщины и те, кто уже оказался выброшенным на обочину из-за дискриминации, социальной незащищенности и насилия, испытывают на себе наиболее тяжелые медицинские и социально-экономические последствия пандемии.

В Международный женский день профсоюзы, совместно с женскими правозащитными организациями и другими движениями за права и социальную справедливость призывают к Новому общественному договору, чтобы вернуть доверие и восстановить демократию на основе:

• соблюдения прав с гарантией трудовых прав и защиты женщин, включая право жить и работать без насилия и притеснений;
• создания новых рабочих мест с инвестициями в сферу по долговременному уходу, чтобы создать миллионы столь необходимых достойных рабочих мест с низким или нулевым уровнем выброса углерода, помочь сократить гендерное неравенство, повысить доступность и качество услуг для всех граждан;
• социальной защиты для всех трудящихся с учетом ее гендерных аспектов, включая работников неформальной экономики, и создать Глобальный фонд социальной защиты;
• равенства при обеспечении равного и справедливого участия женщин в экономической, социальной, политической и культурной жизни;
• инклюзивности с ликвидацией взаимопересекающихся систем угнетения, которые дискриминируют людей по признаку пола, расы, класса, национальности, гражданства, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или гендерной идентичности.

Если мы хотим быстрее двигаться вперед, необходимы решительные действия. В этот Международный женский день мы отмечаем труд и лидерские качества женщин, во всем нашем многообразии.

Первая ярмарка вакансий пройдёт 10 марта. Её организует центр занятости населения Урицкого района для фабрики «Шарм», которой требуются швеи и ученики швей. 

В феврале 2021 года в СМИ вышло 15 публикаций, рассказывающих о деятельности Федерации профсоюзов и областных отраслевых организаций профсоюзов. Читайте каким темам посвящены опубликованные материалы.

Программа информационного взаимодействия Федерации профсоюзов Орловской области с ФНПР, членскими и первичными организациями была утверждена в 2015 году и рассчитана на пять лет — с 2016 по 2020 годы. Главные ее цели — активизация информационного взаимодействия профсоюзных организаций области между собой и со средствами массовой информации, формирование позитивного образа профсоюзов через комплексную работу со СМИ и внешней социальной средой, содействие росту влияния профсоюзов в обществе, расширение возможностей профсоюзных организаций и членов профсоюзов по поиску, получению и распространению информации о деятельности профсоюзов.

Организатором совещания выступили Комитет Государственной Думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству и Союз наставников по повышению производительности труда. Совещание было направлено на продолжение работы по сбору, систематизации и тиражированию лучших практик по организации совместной работы руководства, Советов ветеранов, профсоюзных первичных и молодежных организаций предприятий по выстраиванию процесса привлечения собственных ресурсов предприятий для их распределения по своим бывшим работникам — ветеранам.

По данным на 1 января 2021 года, Федерация профсоюзов Орловской области объединяет в своих рядах 70 865 членов профсоюзов. С учетом орловской организации профсоюза «Дорпрофжел» (3290 чел), с которой у ФПОО заключен договор о взаимодействии, общая численность членов профсоюзов составляет 74 155 человек. 

Темами обсуждения на очередном заседании Президиума Федерации профсоюзов Орловской области стали сразу несколько отчетов по различным направлениям профсоюзной деятельности.

Председатель Орловской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Лидия Сасина награждена Почетной грамотой Губернатора области. Таким образом был отмечен ее значительный вклад в защиту социальных прав врачей, медицинских сестер, других работников лечебных учреждений Орловщины.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Президиума Федерации профсоюзов Орловской области

против резкого повышения стоимости проезда в общественном транспорте

В связи с обращением перевозчиков по вопросу повышения стоимости проезда в городском транспорте, Федерация профсоюзов Орловской области обращается к администрации города Орла и Орловскому городскому Совету народных депутатов и выступает категорически против резкого повышения тарифов на  перевозки пассажиров и багажа по муниципальным маршрутам.

Наша позиция основывается на мнении членов профсоюзов различных отраслей и учитывает множество факторов, в первую очередь сложную экономическую и социальную ситуацию.

На протяжении ряда лет по уровню заработной платы Орловская область занимает одно из последних мест среди регионов ЦФО. Практически треть её жителей имеют доходы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Согласно официальной шкалы разделения на богатых и бедных, предложенной в 2017 году Росстатом, на начало 2020 года в регионе 45% жителей относилось к беднейшим слоям населения. Ситуация осложняется ростом безработицы в период пандемии коронавирусной инфекции, коммунальных и иных платежей, цен на лекарства и продукты питания. Фактического роста доходов, в первую очередь тех категорий, которые пользуются общественным транспортом, нет. Более того, даже по данным официальной статистики, реальные располагаемые денежные доходы населения с 2015 года ежегодно падали (2016 – 96,3% к предыдущему году, 2017 – 99,6%, 2018 – 99%, 2019 – 98,4%).

В случае резкого повышения стоимости проезда, в первую очередь пострадают самые малозащищённые группы населения - пенсионеры, студенты, лица, имеющие средний и низкий доход.

Президиум Федерации профсоюзов Орловской области заявляет: предлагаемое перевозчиками повышение стоимости проезда без повышения благосостояния граждан и улучшения качества, предоставляемых перевозчиками услуг – недопустимо! 

В современных условиях, когда наблюдается снижение реальных доходов у населения, рост безработицы и возрастающее недовольство граждан, главная задача профсоюзов — стоять на защите социально-экономических интересов трудящихся. В этой связи Молодежный Совет ФНПР проводит интернет-акцию по сбору предложений профсоюзных активистов по улучшению социально-экономических и трудовых отношений. Члены МС ФНПР считают, что мнение каждого должно быть услышано и призывают принять участие в акции