Для улучшения положения работающих женщин, как считают в ФНПР, в законодательстве возможно закрепить неполное рабочее время с сохранением средней зарплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска для тех, у кого есть несовершеннолетние дети. В настоящее время в Российской Федерации для всех установлен восьмичасовой рабочий день, однако, совершенно очевидно, что женщины имеют более высокую бытовую нагрузку, в том числе по уходу за детьми и иными членами семьи, полностью или частично лишенными способности к самообслуживанию. В действующем законодательстве, конечно же, предусмотрены определенные гарантии для работающих женщин, имеющих несовершеннолетних детей, например, по установлению неполного рабочего времени и дополнительных отпусков. При этом если женщина решит воспользоваться указанными гарантиями, то она существенно потеряет в заработной плате.

К сожалению, не так часто, как хотелось бы, у нас получается выезжать в первичные профсоюзные организации. Но каждый раз, когда встречаемся с нашим профсоюзным активом, мы понимаем как это важно и для нас, и для людей. Поэтому стараемся не упускать поводов для проведения подобных выездных встреч.

Вчера у нас было сразу несколько поводов, связанных с профсоюзом работников культуры, чтобы отправиться в поездку.

Уважаемые студенты!

Поздравляем вас с Днем российского студенчества!

Этот праздник играет огромную роль в объединении усилий всех профессиональных образовательных учреждений, общественных и профсоюзных объединений студенческой молодежи, в формировании будущей элиты нашего государства.

Студенты — самая активная, инициативная и прогрессивная часть молодежи, ее авангард. Ваши знания и энергия, стремление овладеть профессией, жить интересной, насыщенной событиями жизнью, высокая заинтересованность, как в собственном будущем, так и в будущем всей страны будут способствовать воплощению самых смелых идей и начинаний в тех сферах деятельности, которым вы решили посвятить себя.

Отдельно в этот день хочется поблагодарить наставников наших студентов за приверженность общему делу, энтузиазм, душевное тепло, которые вы вкладываете в свою работу. Вы готовите не просто специалистов своего дела, но высокообразованных, энергичных, целеустремленных, инициативных людей, обладающих гражданским сознанием и чувством ответственности за страну.

Дорогие студенты! Пусть прекрасные годы студенчества на всю жизнь дадут вам заряд положительной энергии и оптимизма и останутся в памяти как счастливое время, наполненное упорным трудом, творческими дерзаниями, дружбой и любовью!

Н.Г. Меркулов,

Председатель Федерации профсоюзов Орловской области

По итогам 2022 года в Орловской области возросло количество случаев производственного травматизма. Всего за год произошло 149 несчастных случаев, из них 11 смертельных и 20 тяжелых. Такая информация — повод задуматься и работодателям, и организациям, которые занимаются профилактикой производственного травматизма. Федерация профсоюзов Орловской области совместно с комитетом по взаимодействию со средствами массовой информации, информационным технологиям и трудовым отношениям Орловского областного Совета народных депутатов собрали круглый стол на тему «Производственный травматизм: текущая ситуация, профилактика и безопасность». 

Федерация профсоюзов Орловской области подвела итоги ежегодного конкурса среди средств массовой информации «Профсоюзный взгляд». В 2022 году его участниками стали 20 журналистов областных и районных СМИ, газет предприятий и учреждений образования, внештатных авторов. Ими было представлено на конкурс около сотни публикаций и телесюжетов, рассказывающих о деятельности орловских профсоюзов.

13 января, в День Российской печати, состоялось награждение участников конкурса. Специально для них был подготовлен праздник, состоящий из двух частей — торжественной и неофициальной.

Подписано Соглашение о продлении на 2023-2025 годы срока действия Соглашения между Администрацией города Орла, Территориальным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Орловской области» и Региональным объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2020-2022 годы.

Уважаемые журналисты, работники печати и средств массовой информации!

От всего сердца поздравляем вас с профессиональным праздником — Днем российской печати!

Орловские профсоюзы на протяжении уже более века работают в тесном контакте со средствами массовой информации. Все эти годы в вашем лице мы находим надежных информационных партнеров, объективно освещающих события в профсоюзной жизни региона и страны, озвучивающих позиции профсоюзов по общественно значимым вопросам со страниц газет, интернет-изданий, в эфирах телевидения и радио. Искренняя благодарность за сложившееся между нами конструктивное сотрудничество, особенно в вопросах содействия решению проблем обеспечения полной занятости и надежных социальных гарантий населения, повышения заработной платы работников и улучшения охраны их труда, других вопросов социально-трудовых отношений.

Желаем вам вдохновения, успешной реализации новых идей и творческих проектов! Пусть традиционные качества, присущие орловской журналистике — объективность, неравнодушие и принципиальность, всегда остаются главными ориентирами в вашей работе и приносят заслуженное уважение и признание жителей Орловщины!

Н.Г. Меркулов,

Председатель Федерации профсоюзов Орловской области

 Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения рассказал об основных изменениях трудового законодательства, которые вступили в силу с 1 января 2023 года.

С 1 января 2023 года в Орловской области повышен размер академической стипендии для студентов очной формы обучения государственных профессиональных образовательных организаций. Теперь размер академической стипендии не может быть ниже 722,19 рубля в месяц, социальной стипендии — не менее 1083,95 рубля в месяц. При этом размер стипендии определяется самой образовательной организацией, т.е. он может быть выше указанных цифр.