О действиях профсоюзов
по реализации решений
IX съезда ФНПР
Отдых и оздоровление
членов профсоюзов
Профсоюзная путевка
Новая пенсионная формула: проще, чем вы думаете
Сроки подачи заявок продлены до 12 февраля!
Мероприятия
 

В нашем полку прибыло

5 декабря 2013 года на Орловской площадке «Северсталь-метиз» прошло торжественное посвящение в молодые рабочие.

Мероприятие открыл исполнительный директор Алексей Ереничев, выступив с напутственным словом.

- Приятно, что каждый год коллектив нашей компании пополняет молодежь, активная, талантливая и инициативная. В свою очередь и мы стараемся предоставить нашим работникам возможности для карьерного роста, самореализации и развития, - отметил Алексей Ереничев.

Председатель профсоюзного комитета Ангелина Пиксаева поддержала директора:

- Я надеюсь, что в работе вы проявите свойственную молодости активность, изобретательность, желание совершенствоваться и побеждать. А профсоюзная организация ждет от вас активной жизненной позиции, новых идей, как сделать жизнь и работу более благополучной и счастливой, - отметила она.

Эстафету поздравлений и напутственных слов принял начальник крепежного цеха Евгений Арсенов, выразив надежду на то, присутствующие в зале станут неотъемлемым звеном сплоченного трудового коллектива и будут с самоотдачей трудиться на будущее предприятия.

Наставник молодежи, автоматчик холодновысадочных автоматов Алексей Шумакин в своем выступлении отметил значимость командного подхода к решению проблем и выразил уверенность в успешности дальнейшей работы.

Исполнительный директор Алексей Ереничев и директор по кадрам Елена Дутова вручили молодым сталепрокатчикам (в этом году их было более тридцати человек) свидетельства и памятные сувениры, официально утвердив их новый статус.

Когда же пришла очередь держать ответное слово, от лица молодых работников выступил инженер-технолог крепежного цеха Максим Жиляев.

Гимн сталепрокатчиков торжественно завершил мероприятие.


 


 

© Федерация профсоюзов Орловской области 2010. Все права защищены и охраняются законом.
При полном или частичном использовании материалов, опубликованных на страницах сайта, ссылка на источник обязательна.