Заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

26 ноября 2013 года на очередном заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрены вопросы:

- о проекте регионального соглашения на 2014 - 2016 годы;

- о состоянии выплаты заработной платы работникам;

- о плане оптимизации сети образовательных учреждений на 2013-2014 учебный год и выполнении решения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 сентября 2012 года № 10 «О ходе оптимизации системы образования в Орловской области и мерах по социальной поддержке высвобождаемых работников»;

- о плане работы областной трехсторонней комиссии на 2014 год.

Председатель Федерации профсоюзов Орловской области Н. Г. Меркулов в своем выступлении по первому вопросу отметил, что основу соглашения на 2014–2016 годы составило областное трехстороннее соглашение на 2011–2013 годы, с внесенными в него изменениями. Согласованные сторонами социального партнерства изменения направлены на дальнейшее проведение согласованной политики, совершенствование правовой и социальной защиты населения, дальнейшее развитие социального партнерства и сохранение согласия в обществе.

Профсоюзная сторона считает необходимым осуществить меры по распространению регионального соглашения на 2014-2016 годы на всех работодателей области.

Вопросы своевременности выплаты заработной платы работникам постоянно находятся в центре внимания областной трехсторонней комиссии.

С.В.Алешин, руководитель Государственной инспекции труда в Орловской области, рассказал о состоянии выплаты заработной платы работникам. В частности он доложил, что в настоящее время, по данным статистики, задолженность по выплате заработной платы в сумме 10483 тысячи рублей перед 458 работниками имеют всего пять организаций. К сожалению, эта цифра не в полной степени отражает фактическое состояние дел. Государственными инспекторами труда в 2013 году за нарушение трудового законодательства в сфере оплаты труда наложено административных штрафов на виновных должностных лиц в сумме 790 тыс. рублей. К дисциплинарной ответственности по требованию государственных инспекторов привлечено 46 работников организаций.

В своем выступлении по третьему вопросу, председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки Н.М.Перелыгина обратила внимание присутствующих на неизбежность процесса оптимизации и сокращения ввиду нехватки денежных средств. При этом уровень знаний в малокомплектных школах остается достаточно низким.

Областной комитет профсоюза принимает меры с тем, чтобы процессы реорганизации, проходили как можно мягче: издан и направлен в каждое образовательное учреждение информационный бюллетень по вопросам реорганизации учреждений и сокращения численности или штата работников. Всем руководителям реорганизуемых учреждений оказана помощь правовым инспектором труда обкома с целью не допустить нарушения трудовых прав работников. В целом, при сокращении работников нарушений трудового законодательства не было.

На заседании комиссии, после обсуждения и внесения дополнений, принят план работы на 2014 год.