В последнее время количество коллективных договоров в Орловской области растет, на сегодня в организациях различных видов собственности их количество составляет 1152. Процедура создания этого документа непроста. Но если её правильно организовать, заключение коллективного договора может стать большим шагом к достижению стабильности на предприятии.

15 июля 2016 года на Орловском заводе резиновых изделий общества с ограниченной ответственностью «Объединение Альфапластик» начала работу комиссия по ведению коллективных переговоров, подготовке и заключению коллективного договора. В составе комиссии по пять представителей сторон: работников и работодателя. Экспертную помощь участникам оказывает Федерация профсоюзов Орловской области. В соответствии со статьей 36 и 40 ТК РФ в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров коллективный договор должен быть подписан на согласованных условиях, при недостижении согласия с одновременным составлением протокола разногласий.

Первое заседание комиссии определило порядок её работы. Стороны договорились за основу принять макет коллективного договора и работать над ним по разделам. В настоящее время в комиссию поступают предложения работников предприятия в проект коллективного договора. Следующее заседание комиссии состоится 22 июля т.г.