Лето, солнце, отпуск, путешествия… Все это очень любят молодые профактивисты, но ради новых, полезных в работе знаний они готовы отложить любые развлечения и сесть за парты. Именно в такой атмосфере любознательности прошло второе занятие в Школе молодого профсоюзного лидера, открытой при Федерации профсоюзов Орловской области.

В программе занятий стояло сразу два непростых, но очень важных для любого профсоюзного лидера вопроса. Первый — социальное партнерство и коллективные договоры.

О том, что такое социальное партнерство и почему профсоюзы уделяют ему столь большое значение, ребятам рассказал Председатель Федерации профсоюзов Орловской области Юрий Власов. Он вспомнил о том, как в Орловской области формировался институт социального партнерства, и отметил, что он представляет собой сегодня. Указал на его основные формы и отметил наиболее эффективные его механизмы. Поделился, как удается профсоюзам находить общий язык с представителями органов власти и работодателями.

О том, что в системе социального партнерства главным для первичных профсоюзных организаций документом, устанавливающим взаимоотношения работников с работодателем, является коллективный договор, рассказала главный специалист по социально-трудовым отношениям Федерации профсоюзов Орловской области Елена Ветчинникова. Она проинформировала об основных разделах и положениях любого коллективного договора, сделав акцент на значении этого документа для трудового коллектива, рассказала, как правильно вести переговоры с работодателем по заключению коллдоговора, как отстаивать положения, направленные на предоставление дополнительных льгот и гарантий работникам. Большой интерес у ребят вызвали примеры коллективных договоров, действующих на предприятиях Орловской области, где предусмотрены дополнительные меры поддержки молодежи.

Еще один важный вопрос, рассмотренный в рамках занятия Школы молодого профлидера, — правовые основы деятельности профсоюзов. Главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов области Дмитрий Типунов подробно остановился на законах, регламентирующих деятельность российских профсоюзов, и пояснил, как их применять на практике.

С информацией о деятельности программы «Профсоюзный дисконт» в Орловской области выступила координатор программы Анастасия Новикова. Она рассказала о выгоде использования карты «Профдисконта» для членов профсоюзов и о том, как можно получить карту.

Завершилось занятие в Школе интеллектуальной профсоюзной молодежной игрой. Ребята с удовольствием отвечали на вопросы викторины, при этом лучше узнавая друг друга и проявляя свои лидерские качества.