Важным для развития социального партнерства стало расширенное заседание Координационного Совета организаций профсоюзов Новодеревеньковского района — на нем было заключено новое районное трехстороннее соглашение.

В заседании приняли участие глава района Сергей Медведев, главный специалист по социально-трудовым отношениям Федерации профсоюзов Орловской области Елена Ветчинникова, председатели первичных профсоюзных организаций района, работодатели.

С информацией об итогах выполнения сторонами Соглашения между администрацией Новодеревеньковского района, Координационным советом организаций профсоюзов района, представителями работодателей Новодеревеньковского района на 2023-2025 годы и проекте районного трехстороннего Соглашения на 2026-2028 годы выступила председатель Координационного совета Татьяна Семина.

В период действия соглашения организации отраслевых профсоюзов образования, культуры, здравоохранения, агропромышленного комплекса, жизнеобеспечения, дорожной службы совместно с районной властью и руководителями организаций решали задачи по регулированию социально-трудовых отношений между работодателями и работниками. Совместная работа была направлена на обеспечение реальной защиты индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюзов. Особенно стоит отметить активную совместную деятельность в 2025 году, который ознаменован 80-летием со дня Победы в Великой Отечественной войне, 90-летием со дня образования района.

Следует отметить, что система социального партнерства в Новодеревеньковском районе сформирована хорошо. Заключены и успешно реализуются трехсторонние соглашения в образовании, культуре, коллективные договоры в первичных профсоюзных организациях учреждений здравоохранения, агропромышленного комплекса, коммунального хозяйства. Всего заключено 19 коллективных договоров, которые прошли регистрацию в администрации района.

Однако, остаются еще вопросы, требующие решения. Не во всех организациях заключены коллективные договоры, особенно актуально это для предприятий сельского хозяйства. Причина — смена инвестиционных компаний, смена руководства, неопределенное положение работников. Только в 2026 году районная трехсторонняя комиссия дважды рассматривала данный вопрос и выносила решение рекомендовать работодателям сельхозпредприятий проявить инициативу по заключению коллективных договоров.

Особенность территориального Соглашения является тот факт, что его подписывают и создают условия для его выполнения три стороны: Координационный Совет организаций профсоюзов, администрация района и все работодатели. А при разработке основных направлений Соглашения изучаются проблемы каждой отрасли.

Практика работы  по реализации территориального Соглашения на 2023-2025 годы показала, что только тогда, когда органы власти, профсоюзы и работодатели ведут конструктивный диалог, уважая интересы сторон, осуществляется конкретная защита социально-экономических и трудовых прав работников. Сегодня в районе совместные действия сторон соцпартнерства направлены на то, чтобы не было социальной напряженности, все вопросы, касающиеся трудовых прав работников, решались совместно.

Территориальное Соглашение на 2026-2028 годы также направлено на регулирование социально-трудовых отношений, создание условий для социально-экономического развития района, повышение уровня и качества жизни населения, дальнейшее развитие социального партнерства, защиту интересов работников.

Преседателя Координационного совета профсоюзов поддержал глава района Сергей Медведев. Он отметил, что задача номер один для всех сторон соцпартнерства — стабильность положения людей. Для этого районная власть находится в тесном контакте с профсоюзами и работодателями, старается поддерживать все отрасли, своевременно решать назревшие проблемы. Партнерские взаимоотношения, понимание и взаимная поддержка — его гордость как главы района.

О деятельности Федерации профсоюзов Орловской области по развитию соцпартнерства рассказала Елена Ветчинникова. Ее выступление вызвало большой интерес, так как она рассказывала о формах и методах профсоюзной работы, которые могут быть переняты и включены в работу и на уровне районов.

О том, как реализуется социальное партнерство в отраслях рассказали Ольга Шеховцова, председатель районной организации Общероссийского профсоюза образования, и Лариса Азарова, председатель районной организации профсоюза работников культуры.

Завершилось обсуждение подписанием Соглашения на 2026-2028 годы.