Об этом сегодня была достигнута договоренность на совещании с участием Федерации профсоюзов Орловской области, отраслевых областных профсоюзных организаций и промышленных предприятий региона. Обсуждение возглавили руководитель Департамента промышленности и торговли Орловской области Денис Леонов и председатель Федерации профсоюзов Орловской области Юрий Власов.

Открывая совещание, Денис Леонов подчеркнул, что промышленный комплекс является основой экономики региона.

— На Орловщине работают около 100 крупных и средних промышленных предприятий, в которых занято более 45 тыс. человек. 40% всех доходов регионального бюджета приходится на платежи от наших промышленных предприятий. Средняя заработная плата в отрасли существенно выше средней оплаты труда по региону, — подчеркнул он. — Основу любого промышленного предприятия, конечно же, составляют трудовые коллективы. И то социальное партнерство, которое есть и развивается между руководством и трудовыми коллективами с прямым участием профсоюзов, безусловно, бесценно. Особенно оно значимо в текущих условиях, связанных с проведением СВО, импортозамещением, изменением системы международной кооперации.

Юрий Власов согласился, что система социального партнерства — основа экономики и благосостояния страны.

— В стране и области есть множество примеров деятельного и продуктивного социального партнерства. Сегодня одним из признаков состоявшейся организации любого сектора экономики является наличие профсоюза и продуктивная работа с ним. Особенно это важно в решении кадровых вопросов, которые, я уверен, стоят перед большинством организаций области, — отметил он, обращаясь к руководителям промышленных предприятий. — И тут вашими помощниками становятся профсоюзы. Во-первых, исходя из социологических исследований, работникам интересны те организации, где есть профсоюз и коллективный договор. Во-вторых, большинство возникающих трудовых споров при наличии профсоюза можно решить внутри организации, не вынося на рассмотрение контрольно-надзорных органов, не понеся финансовые и имиджевые потери. В-третьих, профсоюз является организатором праздников, награждений, культурно-массовых и спортивных мероприятий, объединяя коллектив и помогая реализоваться работнику как в трудовой, так и иной деятельности.

Завершая выступление, Ю.И. Власов предложил провести на предприятиях серию встреч с председателями отраслевых профсоюзов и создать профсоюзные организации.

Председатель областной организации Российского профсоюза работников промышленности Оксана Чибисова и уполномоченный ЦС ГМПР, председатель первичной профсоюзной организации ООО «ОСПАЗ» Елена Пархоменко поделились опытом, как на предприятиях их отраслей реализуется взаимодействие между работодателями и профсоюзами.

— Мы вам не враги, а первые помощники во всех вопросах, особенно в тех, когда необходимо правильно донести позицию работодателя до коллектива, — подчеркнули выступающие.

О пользе профсоюза для работодателя говорили директор Орловского завода резиновых изделий ООО «Объединение Альфапластик» Сергей Мусатов и заместитель директора по персоналу и социальным вопросам АО «ГМС Ливгидромаш» Людмила Кутепова.

— Если работодатель и профсоюз слышат друг друга и работают в тандеме, то от профсоюза действительно очень большая польза. Люди слышат именно профсоюзы и верят им, — отметили руководители предприятий.

На совещании были озвучены существующие и перспективные направления взаимодействия орловских профсоюзов с промышленными предприятиями региона. В частности, достигнута договоренность, что руководители отраслевых областных профсоюзных организаций посетят промышленные предприятия на предмет возможности создания первичных профсоюзных организаций.