Завершается 2023 год, который для профсоюзов России проходит под лозунгами социального партнерства. Мы рассказывали о мероприятиях, которые орловские профсоюзы проводили под эгидой тематики года, о взаимодействии с органами власти и работодателями. А теперь мы хотим рассказать о наших социальных партнерах, которые всегда и во всем поддерживают свои профсоюзные организации и Федерацию профсоюзов области.

 Человек с большой буквы

 Разве есть в Орле тот, кто никогда не слышал бы о «Протоне» и его руководителе Вячеславе Меньшове? Уверены, что таких людей не найдется. И это неудивительно, ведь «Протон» был основан в 1972 году и спустя полвека он продолжает оставаться эффективно работающим предприятием, выпускающим широкий ассортимент оптоэлектронной техники, включая известные каждому светодиодные лампы, светильники, светофоры и табло. Здесь работает большой коллектив настоящих профессионалов, которые отлично знают свое дело и изготавливают продукцию высокого качества.

Вячеслав Меньшов пришел работать на завод инженером-технологом сразу после окончания Московского института электронной техники. И это единственное место работы, которое значится в его трудовой книжке. В 1992 году он возглавил предприятие и продолжает успешно руководить им и сегодня.

Вячеслав Валентинович не только настоящий производственник и отличный хозяйственник, но и неравнодушный, грамотный руководитель, который заботится о каждом работнике. Он держит на личном контроле как производственные показатели предприятия, так и безопасные, комфортные условия работы для коллектива, старается, чтобы все работники чувствовали уверенность в завтрашнем дне, были достойно материально обеспечены. В этом ему активно помогает профсоюзная организация завода.

В вопросах, связанных с профсоюзом, генеральный директор — руководитель старой формации. Он всесторонне сотрудничает с профсоюзами и на вопрос «Нужен ли профсоюз заводу?» однозначно для себя решил — необходим. Хотя в деятельность профкома и его председателя Сергея Жучкина он никогда не вмешивается, но с готовностью отвечает на все поступающие просьбы.

На «Протоне» действует сильный коллективный договор — в 2018 году он был признан лучшим среди предприятий с численностью работников больше 300 человек. Работники имеют уникальную возможность поправить здоровье прямо в стенах родного завода — специально для них руководство предприятия совместно с профкомом обустроили медпункт, который расширяет количество оказываемых услуг.

Все проблемы, с которыми в профком обращаются работники, решаются — администрация завода всегда идет навстречу просьбам. Ежегодно организуются коллективные туристические поездки, только за 2022-2023 год было организовано 17 таких поездок — заводчане побывали в Большом театре и на «Мосфильме», в Московском океанариуме и на сказочном подворье «Вихляндия» в Козельске, посетили другие интересные места. Два раза в год организуется активный коллективный отдых в парке-отеле «Песчаный» в Курской области. Дети работников отдыхают в летних оздоровительных лагерях. Для коллектива профком при участии работодателя организует разнообразные творческие конкурсы, соревнования по рыбалке и другие мероприятия.

Вячеслав Меньшов по мере возможности старается поддерживать не только заводской профком, но и помогать всем, кто обращается за помощью. Например, он неоднократно выступал спонсором мероприятий в рамках проекта Федерации профсоюзов области «Человек славен трудом!». Так, именно он выделил средства, на которые мы приобрели телевизоры и подарили их после выхода книги об орловцах, удостоенных высших государственных наград за труд, живым Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы. А в этом году на средства «Протона» мы приобрели подарки для чествования трудовых династий.

А для Центра «Равные», помогающему людям с ментальными нарушениями, генеральный директор АО «Протон» Вячеслав Меньшов стал настоящим волшебником — он выкупил помещение и безвозмездно передал его Центру.

Вот такой у нас есть социальный партнер — Вячеслав Валентинович Меньшов, человек с добрым сердцем и мышлением настоящего государственника.

Отдавать сердце детям, коллективу и Дворцу

 Одним из победителей областного конкурса «Лучший коллективный договор года» за 2022 год стал Дворец пионеров и школьников имени Ю.А. Гагарина, представленный в номинации «Бюджетные учреждения с численностью работников свыше 100 человек». Большая заслуга этой победы принадлежит директору Наталье Марушкиной. Она дала нашей газете небольшое интервью.

— Наталья Александровна, Вы уже более десяти лет руководите Дворцом. А как судьба привела Вас в его стены? Думали ли Вы когда-то, что будете руководить главным учреждением дополнительного образования области?

— Ну что вы, конечно, нет. Я окончила биофак в нашем Орловском государственном университете и намеревалась пойти в школу учить детей химии, но не сложилось. Совершенно случайно оказалась во Дворце, где мне предложили должность заведующей библиотеки, а затем заведующей отделом досуга и массовой работы. В 2009 году прошла конкурсный отбор на должность руководителя. И с тех пор руковожу Дворцом.

— Каким это время было для Вас, чем эти годы запомнились?

— Ежедневной интересной, разнообразной и насыщенной работой! Началось все с подготовки документации для ремонта Дворца — дело осложнялось тем, что Дворец имеет статус памятника архитектуры, поэтому для проведения любых реставрационных работ требуется выполнение целого ряда условий. Потом был сам ремонт.

С 2018 года началась подготовка конкурсных документов на участие в федеральном проекте «Успех каждого ребенка», который проходит в рамках национального проекта «Образование». В 2019 году мы запустили «Кванториум», потом «Первый мобильный кванториум», потом еще два «Мобильных кванториума» и центр цифрового образования детей «IT-куб». Затем мы выкупили «Сферу» под «Кванториум», провели обследование здания и его ремонт. И 1 сентября торжественно открыли «Детский технопарк «Кванториум». В результате создано более 800 новых мест дополнительного образования, приобретено новое оборудование под новые программы. В итоге сегодня у нас занимается 7200 детей, но желающих гораздо больше, особенно для занятий в «Кванториуме». Мы реализуем около 80 общих программ, а вместе с подпрограммами «Кванториума» их более сотни.

— Действительно, работа проведена и проводится огромная! Но, насколько я знаю, во Дворце несколько лет назад создана первичная профсоюзная организация, которая тоже очень активно работает. Доказательство тому — победа в конкурсе «Лучший коллективный договор».

— Вы правы, у нас замечательная профсоюзная организация, которую возглавляет Виктория Миколюк. Более 90% членов коллектива, работающих на постоянной основе, состоят в профсоюзе.

— И Вы тоже?

— Ну а куда я от коллектива? Конечно!

В конкурсе коллдоговоров мы победили уже не первый раз. И в этом заслуга профсоюзной организации, которая предложила сильный, наполненный большим количеством мер поддержки, коллективный договор. Например, наши молодые педагоги при оформлении на работу у нас получают разовую выплату в 5 тысяч рублей и ежемесячно к зарплате им добавляется стимулирующая выплата в 20% от оклада. Целый ряд мер предусмотрен для семей с детьми. Работники, попавшие в сложную ситуацию, также получают поддержку. А чтобы мотивировать человека на вступление в профсоюз, мы предоставляем членам профсоюза дополнительные оплачиваемые дни отдыха.

Кроме того, профком работает на сплочение коллектива, делает все, чтобы каждый работник чувствовал внимание и заботу. И я, как директор, активно поддерживаю в этом профсоюзную организацию. Мы ездим в экскурсионные поездки, встречаемся с коллегами из других регионов и обмениваемся с ними опытом, организуем интересные мероприятия для наших работников и членов их семей. Инициатором всего этого выступает именно профком.

А еще мы стараемся участвовать в различных конкурсах. За помощь в этом от всей души хочу поблагодарить областную организацию Профсоюза образования. В прошлом году, например, в Красноярске проходил конкурс педагогов дополнительного образования «Сердце отдаю детям». Обком выступил нашим спонсором, и мы смогли достойно представить там Орловскую область. В ответ мы стараемся участвовать во всех конкурсах областной организации.

— И Федерации профсоюзов области никогда не отказываете — ваши коллективы становятся украшением многих наших мероприятий. Спасибо Вам за это!

— Нам самим очень приятно принимать участие в различных мероприятиях. А еще это очень важно для роста и самих воспитанников, и преподавателей, стимул творить и создавать что-то новое. Поэтому приглашайте — мы всегда готовы участвовать! Тем более, что нам всегда есть что показать. Сейчас вот мы уже начали подготовку к знаковому для нас событию, которое будем отмечать в следующем году — 100-летие Дворца.

— Спасибо большое, Наталья Александровна!

Виктория Миколюк, председатель первичной профсоюзной организации Дворца пионеров и школьников им. Ю.А. Гагарина:

— Нам очень повезло с руководителем, Наталья Александровна — по-настоящему неравнодушный, во всем и всегда идущий навстречу профсоюзам социальный партнер. Она всегда с готовностью поддерживает любое наше начинание, никогда не отказывает в помощи ни профкому, ни членам профсоюза. С ней легко и приятно работать. Поэтому и численность нашей профсоюзной организации превышает 90%. Желаю всем председателям профкома иметь такого социального партнера, как наша Наталья Александровна!