Председатель областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Вячеслав Коцепчук отстоял права незаконно уволенного водителя.

В областную организацию обратился водитель — заместитель председателя первичной профорганизации с просьбой защитить его трудовые права. Руководство предприятия обвинило его в том, что он ненадлежащим образом выполняет свои трудовые обязанности: раньше времени возвращается с рейса. При этом аргументы работника, что он переносит свой перерыв на окончание запланированных работ и тем самым экономит не только собственное время, но и ГСМ работодателя, в расчет взяты не были. Так же как и подтверждение свидетелей о том, что прямой руководитель водителя каждый раз после контроля выполненной им работы отмечал, что замечаний к качеству работ у него нет. Более того, работодателю так хотелось побыстрее избавиться от работника, который отстаивал не только свои права, но и защищал коллег, что мотивированное мнение обкома на его увольнение даже не зачитали на кадровой комиссии.

Председатель областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Вячеслав Коцепчук, имея юридическое образование, сам подготовил исковое заявление в суд и представлял там интересы члена профсоюза. В результате после первого заседания работодатель предложил заключить мировое соглашение, по которому приказы о дисциплинарном взыскании и увольнении признаются недействительными, а работник получает возмещение простоя по вине работодателя.