Состоялся расширенный VI Пленум комитета областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ. В его работе приняли участие члены комитета и контрольно-ревизионной комиссии, председатели первичных профсоюзных организаций, представители Федерации профсоюзов Орловской области, Департамента здравоохранения, профильного комитета областного Совета народных депутатов, государственной трудовой инспекции и другие.

Главной темой заседания стала мотивация профсоюзного членства. Председатель областной организации Профсоюза Лидия Сасина в своем выступлении подробно отразила все направления работы по мотивации профчленства и выразила озабоченность снижением численности членов Профсоюза в ряде первичных профсоюзных организациях. Она призвала актив проявлять заботу о членах Профсоюза, совместно с социальными партнерами заботиться о создании достойных условий труда для работников здравоохранения, решать возникающие проблемные вопросы, способствовать материальной и моральной заинтересованности в профсоюзном членстве, проводить мероприятия, направленные на объединение и сплоченность коллектива. Также она поставила задачу перед членами комитета, Президиума областной организации и первичными профсоюзными организациями вместе работать над реализацией мер социальной поддержки членов Профсоюза.

Своей практикой работы по усилению мотивации профсоюзного членства поделились Галина Саушкина (Нарышкинская ЦРБ), Татьяна Разговорова (Орловская психбольница), Надежда Плотникова (Орловский противотуберкулезный диспансер), Татьяна Ширшова (больница им. Н.А. Семашко), Марина Сотникова (Ливенская ЦРБ), Тамара Головина (Управление Роспотребнадзора), Марина Тихая (больница им. С.П. Боткина), Евгения Загинайлова (Орловская ПБСТИН). Среди основных направлений работы, которые служат повышению мотивации профчленства и соответственно росту профсоюзных рядов, выступающие отмечали активизацию информационной работы, организацию досуга и совместных занятий спортом, расширение мер социальной поддержки.

В результате удалось добиться заметных результатов. Так, только за первый квартал в Орловском противотуберкулезном диспансере численность профсоюзной первички выросла на 111 человек, в больнице Семашко — на 51 человека, в ПБСТИН численность почти достигла отметки в 100%. В ряде учреждений в Профсоюз вступили и главные врачи. Так, назначенный в декабре прошлого года на должность главного врача больницы Семашко Павел Сергеев вместе с заявлением о приеме на работу написал и заявление в профсоюз.

— 2022 год был объявлен профсоюзами Годом информационной политики и цифровизации. В ваших докладах прозвучало, какая большая работа ведется вами в этом направлении. И результаты этой работы вы сами заметили и смогли оценить, — отметил заместитель Председателя Федерации профсоюзов Юрий Власов.

По окончании Пленума для профактива был проведен полезный семинар. Предваряя его работу, Лидия Сасина подчеркнула: несмотря на то, что социальное партнерство в системе здравоохранения в значительной мере сформировалось, сохраняется проблема информированности работников о роли коллективного договора. ЦК Профсоюза работников  здравоохранения РФ разработал пошаговую инструкцию по реализации принципов социального партнерства на локальном уровне, макет коллективного договора. Кроме того, разработано методическое пособие по учету мотивированного мнения при принятии работодателем локальных нормативных актов

Анонсированные темы подробно были рассмотрены приглашенными спикерами. О подготовительной работе по заключению и внесению изменений в коллективный договор рассказал заместитель начальника отдела развития предпринимательства и трудовых отношений администрации города Орла Александр Степанов. О мотивированном мнении при принятии работодателем локальных нормативных актов собравшихся проинформировал главный правовой инспектор труда ФПОО Сергей Лабутин.