![]() |
Новости
12 июля 2022 года "Медицинские работники не заслужили такого отношения со стороны представителей власти" Реализация пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда медицинских работников отложена до 2025 года. Решение о переносе программы принято Правительством РФ и опубликовано на официальном портале нормативно-правовой информации. Председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников так прокомментировал решение кабмина: — Профсоюз работников здравоохранения откровенно разочарован таким решением правительства. Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда итак откладывался долгие годы. Медицинские работники не заслужили такого отношения со стороны представителей власти. Напомним, разница в зарплате медработников с одинаковыми компетенциями, выполняющих одну и ту же работу в разных регионах, может достигать четырех раз. Такая ситуация обескровливает, с кадровой точки зрения, здравоохранение в отдельных субъектах РФ. Особенно остро мы это ощущаем в Орловской области. Специалисты уезжают — и их можно понять. Именно с этим пороком, в первую очередь, и должна была справиться новая система оплаты труда. Коллегиальные органы Профсоюза работников здравоохранения примут решение о том, каким образом реагировать на такое правительственное решение. Как подчеркнул Анатолий Домников, перенос сроков реализации пилотного проекта противоречит поручению президента Владимира Путина — модернизировать систему оплаты труда медицинских работников. И не исключил направления обращения от имени Профсоюза напрямую в адрес президента. Источник: https://przrf.ru/novostdetalno_1_147/ ![]() Главная | О Федерации | Документы | Заявления ФНПР и ФПОО | Мероприятия | Социальное партнерство | Правовая защита | Интернет-приемная | Охрана труда | Отдых и оздоровление детей | Молодежный совет | Профсоюз в лицах | Год профсоюзной информации | Человек славен трудом | Акции | Фотогалерея | Ссылки | 30 лет ФНПР | Коронавирусная инфекция (COVID-19) |
При полном или частичном использовании материалов, опубликованных на страницах сайта, ссылка на источник обязательна.