Многие россияне на ноябрьские праздники решили заранее продлить себе выходные и взять отпуск. А 20 октября Президент России объявил период с 30 октября по 7 ноября нерабочими днями. В связи с этим у многих возникают вопросы, связанные с отпуском. Отвечаем на самые распространенные.

Продлят ли отпуск, выпавший на период нерабочих дней?

Нет, не продлят, поскольку для этого нет оснований. В Указе Президента России от 20 октября 2021 г. «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 г.» — также не сказано о такой возможности. При этом отпуск можно перенести, если работодатель будет готов пойти на уступки сотруднику. Для этого нужно написать заявление о переносе отпуска. Если работодатель не согласится, то отпуск придется использовать.

В каких случаях отпуск можно продлить?

Отпуск можно продлить только в том случае, если на его период пришлись нерабочие праздничные дни — по закону в отпуск они не включаются. Если отдых попадает на такой день, то отпуск должен быть продлен. Таким образом, в число календарных дней отпуска не включается только один праздничный день 4 ноября. Остальные нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября праздничными не считаются (ч.1 ст. 120 ТК, информация Минтруда от 26.04.2021).

Как будут начислять зарплату?

Как и в предыдущий раз, в Указе Президента России сказано, что на период нерабочих дней заработная плата сохраняется. Сотрудникам, которые будут продолжать работать в нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года, оплата работы будет выполнена в одинарном размере, поскольку нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням, за которые положена двойная оплата. Сотрудникам на окладе работодатели должны выплатить зарплату в полном размере.

Что будет с отпускными?

Если работник взял отпуск в начале ноября 2021 года, его отдых совпадет с удлиненными выходными. При расчете суммы отпускных нужно будет учитывать, что на этот период выпадает один праздничный день. Работник будет отдыхать дольше обычного, но выплаты при этом не увеличатся, так как количество рабочих дней уменьшится, а значит и зарплата за месяц вместе с отпускными будет ниже обычного оклада.

За выходные дни, приходящиеся на отпуск, будут начислены обычные отпускные. Также будут оплачены и те выходные дни, которые перенесены Постановлением  Правительства России из-за того, что совпали с праздниками (ст. 112 ТК РФ). В этом году это перенос выходного дня с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября.

Почему невыгодно брать отпуск в ноябре?

Выгоднее брать отпуск в месяце, где большее количество рабочих дней. В ноябре есть праздничный день, и поэтому количество рабочих дней уменьшается. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем больше зарплата за один рабочий день. Оформив отпуск в ноябре, работник получит отпускные ниже обычного оклада. В 2021 году больше всего рабочих дней в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре (по 22 рабочих дня).