С 1 января 2021 года величина федерального МРОТ установлена Федеральным законом от 29 декабря 2020 № 473-ФЗ и составляет 12 792 руб. ⠀ С 2021 года МРОТ на очередной год будет устанавливается из медианной зарплаты за предыдущий год. Теперь минимальный размер оплаты труда не зависит напрямую от прожиточного минимума. И тем не менее, МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума и не может быть меньше МРОТ за предыдущий год. ⠀ Минимальная зарплата в 2021 году вырастет. При полном рабочем времени организация обязана платить своим работникам заработную плату не меньше МРОТ. Но, не федерального, а регионального. ⠀ Если в регионе установлен районный коэффициент или работнику положены надбавки, их нужно платить сверх МРОТ. ⠀ Если в компании есть низкооплачиваемые работники, чья заработная плата равна МРОТ, ее нужно поднять до уровня нового МРОТ на 2021 год: 12 792 рубля. ⠀ Как могут наказать за зарплату меньше МРОТ ⠀ Как вы понимаете, проверить соответствует ли в компании размер оплаты труда МРОТ, налоговики могут легко и быстро по имеющимся у них формам отчетности. Тех, кто не повысит зарплаты, вызовут на зарплатные комиссии и, как минимум, оштрафуют. ⠀ На зарплату ниже МРОТ применяется ответственность по пункту 6 статьи 5.27 КоАП: ⁃ предупреждение или штраф для должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000; ⁃ штраф на юридических лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей. ⠀ Минимальное пособие по болезни в день в 2021 году составляет 420,56 рублей: 12 792 руб. х 24 мес. : 730 дн.
