Новости
 
18 февраля 2019 года
Секреты успешной работы по социальному партнерству из Верховского района

14 февраля 2019 года Федерация профсоюзов Орловской области провела выездной семинар для председателей координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований области в Верховском районе Орловской области.

Открытие выездного семинара началось в ЗАО «Славянское». Участники семинара познакомились с Дмитрием Михайловичем Пониткиным, директором ЗАО «Славянское», который рассказал о предприятии и продемонстрировал фильм, рассказывающий о том, как добиваться высоких результатов хозяйству помогают грамотно выстроенная производственная цепочка, экономическая и моральная мотивация коллектива, эффективная социальная политика и умение решать задачи на перспективу.

Далее была организованна экскурсия, в ходе которой участники семинара лично познакомились с технологией содержания животных, автоматизацией технологических процессов, парком сельхозтехники и условиями труда работников. Порядок, целенаправленная работа по сокращению затрат физического труда, изучение опыта зарубежных коллег и внедрение новых методов работы позволяют организации развиваться. Увлеченность, неординарный ум и прекрасные организаторские способности Д.М. Пониткина позволили ему создать команду единомышленников, успехи которой вызвали чувство гордости и в какой-то мере доброй зависти.

Много задавалось вопросов: на какие средства осуществляете модернизацию, сколько средств перечисляете району, сколько работников трудится, какова средняя заработная плата, какие социальные льготы имеют работники и т.д. Глава Верховского района Виктор Алексеевич Гладских подтвердил, что предприятие строит жилье для сотрудников, проводит эффективную социальную политику, оказывает благотворительную помощь домам ветеранов, детским садам, школам и учреждениям здравоохранения. Особые усилия руководство ЗАО «Славяновское» направляет на укрепление сотрудниками здоровья. Участники семинара посетили спортивный клуб, который бесплатно посещают работники и их дети, прекрасно оборудованный современными тренажёрами, удобными залами, спортивным инвентарем. Следует отметить, что за работу без больничных листов руководство премирует своих работников.

Во второй части семинара выступили с информациями Виктор Алексеевич Гладских - Глава Верховского района и Галина Федосеевна Чермашенцева - председатель Координационного совета организаций профсоюзов Верховского района. Они рассказали о достигнутых результатах в сфере социального партнерства. Руководство Верховского района и Координационный совет профсоюзов вместе с представителями работодателей на протяжении многих лет заключают на общем собрании Трехстороннее Соглашение между администрацией, профсоюзами и работодателями Верховского района. Оно принимается на три года и является правовым актом, который регулирует социально-трудовые отношения в районе, устанавливая общие принципы проведения согласованной социально-экономической политики. Особое внимание при заключении Соглашения уделяется принятию обязательств по установлению оплаты труда в соответствии с обязательствами Областного трехстороннего Соглашения. Так среднемесячная заработная плата в районе за 2018 год составила 22981 руб., т.е. 108,2 % к аналогичному периоду прошлого года (21223 руб.). С помощью Соглашения, Координационный совет профсоюзов вместе с администрацией и хозяйственными руководителями решают такие жизненно важные вопросы, как социальная защита, обеспечение занятости населения района, развитие рынка труда, охрана труда, оплата труда, вопросы экологической безопасности, вопросы предоставления субсидий на приобретение жилья молодым семьям. Координационный совет Профсоюзов тесно взаимодействует со всеми службами районной администрации, а также администрацией поселка и сельских поселений. Особое внимание уделяется контролю за недопущением нарушения трудового законодательства. Именно об опыте этой работы шла речь на семинаре.

Продолжил тему социально-трудовых отношений и развития социального партнерства в Орловской области Дмитрий Николаевич Ставцев - главный специалист отдела социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПОО, отметив, что требуется обязательный контроль за выполнением соглашений и коллективных договоров. А их в Орловской области не мало - 106 соглашений: 1 областное (региональное) трехстороннее, 5 отраслевых областного (регионального) уровня, 20 территориальных, 59 территориально-отраслевых, 21 иных соглашений.

Далее выступила Ангелина Анатольевна Пиксаева - заведующий отделом организационной работы и развития профсоюзного движения ФПОО, заострив внимание на задачах координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований области при проведении отчетно-выборных кампаний. За истекший год поставлены на учет в ФПОО 13 вновь созданных первичных организаций, в прошлом году 24. Однако, несмотря на проведенную работу, общее количество первичных профсоюзных организаций в ФПОО сократилось на 53, с 1338 до 1285. Сохранение численности профсоюзов и работа по мотивации профсоюзного членства остаётся по-прежнему актуальной задачей выборных органов членских организаций и аппарата ФПОО. А организованное проведение отчетно-выборной кампании дает профсоюзам возможность заявить о своем существовании, проинформировать трудящихся о своей деятельности и намерениях на ближайшую перспективу, привлечь общественное внимание к проблемам профсоюзного движения.

В 2019 году отчетно-выборные кампании в Орловской области пройдут в областных организациях профсоюзов работников: автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, здравоохранения РФ, жизнеобеспечения, народного образования и науки РФ. В 2020 году отчеты и выборы пройдут в областных организациях лесного хозяйства РФ, связи, строительства и промышленности строительных материалов, культуры, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Электропрофсоюзе, АПК.

Особый акцент был сделан на том, что важно в ППО, начиная работу по подготовке к выборам, заранее подбирать кандидатуры для выборных профсоюзных органов, учитывать не только принципы представительства, но и вырабатывать некоторые критерии подбора людей для работы в единой команде единомышленников. Приоритетным направлением работы должна быть и работа с профсоюзными кадрами, обеспечение их непрерывного профессионального развития.

Подводя итоги семинара, Николай Георгиевич Меркулов - Председатель Федерации профсоюзов Орловской области, его участники отметили, что подобное обучение послужит положительным толчком для дальнейшей плодотворной работы. Взаимодействие Главы Верховского района и Председателя Координационного совета было продемонстрировано не на словах, а в реальных делах.


Орготдел ФПОО



 

 

 

© Федерация профсоюзов Орловской области 2010. Все права защищены и охраняются законом.
При полном или частичном использовании материалов, опубликованных на страницах сайта, ссылка на источник обязательна.