Трехсторонняя комиссия по регулированию социально - трудовых отношений в Орловской области на своем заседании рассмотрела вопросы: об итогах выполнения Соглашения между Правительством Орловской области, Территориальным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Орловской области» и Региональным Объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2017–2019 годы (в том числе выполнение пункта 1.1. данного Соглашения в разрезе целевых показателей по Соглашению, а также перечень планируемых к реализации программ, обеспечивающих достижение целевых показателей), о состоянии задолженности по заработной плате в организациях Орловской области и принимаемых мерах по ее сокращению и ликвидации, о совершенствовании экономических и социально-трудовых отношений в агропромышленном комплексе Орловской области, о результатах работы Управления труда и занятости Орловской области по осуществлению контроля за соблюдением работодателями Орловской области законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, о проекте Закона Орловской области «О внесении изменения в статью 5 Закона Орловской области «О потребительской корзине в Орловской области».

Вел заседание комиссии заместитель Председателя Правительства Орловской области по промышленности, торговле, труду и занятости, координатор областной трехсторонней комиссии И. В. Козин.

В принятом по первому вопросу решении сторонам социального партнерства рекомендовано обеспечить

- реализацию статьи 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации, закона Орловской области «О социальном партнерстве в сфере труда в Орловской области», обязательств Соглашения между Правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов Орловской области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2017–2019 годы, регионального соглашения о минимальной заработной плате;

- участие коллективных договоров организаций в областном конкурсе «Лучший коллективный договор года»;

- создание Аллеи трудовой славы в Орловской области;

-регулярное освещение в областных, территориальных, профсоюзных СМИ работы органов социального партнерства всех уровней, практики заключения и выполнения соглашений и коллективных договоров.

Руководителям органов исполнительной государственной власти Орловской области рассмотреть вопрос о включении в положения органов исполнительной государственной власти региона полномочий по созданию областных отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, подготовке, заключению и реализации областных отраслевых соглашений. А органам исполнительной государственной власти Орловской области, главам муниципальных образований,работодателям и профсоюзам рекомендовано обеспечить дальнейшее развитие социального партнерства, активизацию деятельности отраслевых и территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, двухсторонних комиссий организаций, рост числа соглашений и коллективных договоров, улучшение их содержания и степени реализации.

По второму вопросу, по которому дал информацию временно исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Орловской области С. В. Авдеев, отмечалось, что по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Орловской области просроченная задолженность по заработной плате на 1 марта 2018 года составляет 41,7 млн рублей и по сравнению с данными на 1 февраля текущего года снизилась на 18,3 млн рублей. Должниками перед работниками являются три организации: ЗАО «Дормаш» – 35,2 млн рублей, ДООО «Орловский КСК» ОАО «Орелагропромстрой» – 6,5 млн рублей, МУ ПАТП № 1 г. Орла – 0,02 млн рублей. Численность работников, перед которыми имеется задолженность по оплате труда, составляет 534 человека.

По оперативной информации задолженность по заработной плате в МУ ПАТП № 1 г. Орла погашена в полном объеме.

По результатам проверок за нарушение законодательства об оплате труда к административной ответственности в 2017 году привлечено 122 должностных лица и индивидуальных предпринимателя, а также 65 юридических лиц, на общую сумму 3610,0 тыс. рублей.

По предписаниям государственных инспекторов труда задолженность по заработной плате в прошлом году была погашена 5674 работникам на общую сумму 74,9 млн рублей, в том числе: ОАО «Гражданпроект», МУП ПАТП №1, МУП г.Орла «Зеленстрой», МУП «Спецавтобаза по санитарной очистке города Орла», АО «Зеленый город», ООО «Орелоблкоммунпроект», ООО «Здоровецкий», ДОАО «Орловский завод ЖБИ ОАО «Орелагропромстрой», ДОО «Орловский КСК ОАО «Орелагропромстрой», ООО «Спецстрой-Монтаж», ООО «ВиКО», АО «Сельскохозяйственная компания «Цероклис» и другие.

Комиссия рекомендовала:

- работодателям обеспечить соблюдение трудового законодательства, действующих соглашений и коллективных договоров в полном объеме, принимать меры по обеспечению повышения заработной платы, своевременной её выплаты и ликвидации имеющейся задолженности по заработной плате.

- главам муниципальных районов и городских округов области регулярно рассматривать состояние расчетов по оплате труда на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений с приглашением руководителей организаций, имеющих задолженность по заработной плате, а также низкий уровень оплаты труда.

- Государственной инспекции труда в Орловской области продолжить работу по надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Орловской области. Привлекать к ответственности работодателей, допускающих нарушения трудового законодательства.

Федерации профсоюзов Орловской области обеспечить общественный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнение ими условий коллективных договоров и соглашений.

Заслушав информацию Департамента сельского хозяйства Орловской области о совершенствовании экономических и социально-трудовых отношений в агропромышленном комплексе Орловской области», областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений предложила этому Департаменту продолжить реализацию государственных программ Орловской области: «Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Орловской области»; Развитие приоритетных подотраслей агропромышленного комплекса Орловской области» и «Устойчивое развитие сельских территорий Орловской области» и обеспечить достижение целевых индикаторов данных программ.

Органам исполнительной государственной власти специальной компетенции и главам муниципальных районов и городских округов области комиссия рекомендовала продолжить работу по повышению социальной ответственности субъектов предпринимательской деятельности, действующих в агропромышленном комплексе, вовлечению организаций всех организационно-правовых форм в систему социального партнерства.

Информация начальника Управления труда и занятости Орловской области А. А. Майорова по вопросу «О результатах работы Управления труда и занятости Орловской области по осуществлению контроля за соблюдением работодателями Орловской области законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов» принята к сведению.

В соответствии со статьёй 6 Федерального Закона от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» в статью 4 Федерального Закона от 3 декабря 2012 года № 227-ФЗ «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации» внесено изменение о пролонгации действующей потребительской корзины до 31 декабря 2020 года.

Управление труда и занятости Орловской области обеспечить согласование проекта закона Орловской области «О внесении изменения в статью 5 Закона Орловской области «О потребительской корзине в Орловской области» в Правительстве Орловской области.