Новости
 
27 февраля 2018 года
Главное о социально-трудовых отношениях за неделю (некоторые статданные)

Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало новые данные еженедельного мониторинга рынка труда в разрезе субъектов РФ, который базируется на официальной информации, представляемой работодателями в органы службы занятости, о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также введении режимов неполной занятости. С 7 по 14 февраля 2018 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, увеличилась на 1 % и составила 793 230 человек. Годом ранее этот показатель составлял 915 690 человек. За неделю снижение численности безработных граждан произошло в Тверской, Брянской, Московской областях, Карачаево-Черкесской Республике, Республике Калмыкия, г. Москве. В 73 регионах отмечен рост численности безработных граждан. Наибольший рост наблюдался в Ленинградской, Сахалинской, Орловской областях, республиках Тыва, Бурятия, Саха (Якутия), Кабардино-Балкарской Республике, Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, Хабаровском и Приморском краях. Не изменилась численность безработных в Ставропольском крае, Республике Ингушетия, Пензенской, Смоленской, Костромской и Владимирской областях. По состоянию на 14 февраля суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, составила 125 528 человек.

Федеральная служба по труду и занятости опубликовала очередные данные о просроченной задолженности по заработной плате в РФ. На 1 февраля 2018 г., по сведениям, представленным организациями, суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 2676 млн. рублей и по сравнению с 1 января 2018 г. увеличилась на 189 млн. рублей (на 7,6%). Из общей суммы невыплаченной заработной платы на долги, образовавшиеся в 2017 г., приходится 1305 млн. рублей (48,8%), в 2016 г. и ранее – 1255 млн. рублей (46,9%). Задолженность по заработной плате на 1 февраля 2018 г. имелась перед 44,2 тыс. человек (менее 1% работников по обследуемым видам экономической деятельности), из них 47% – работники обрабатывающих производств; 21% – строительства; 11% – сельского хозяйства, охоты и предоставления услуг в этих областях, лесозаготовок; 8% – транспорта; 4% – добычи полезных ископаемых.

В Орловской области по состоянию на 1 февраля 2018 года задолженность по заработной плате составила 59,97 млн. руб. перед 531 человеком (ЗАО «Дормаш», ДООО «Орловский КСК «ОАО «Орелагропромстрой»).

Федеральная служба государственной статистики опубликовала данные о социально-экономическом положении РФ за январь 2018 года. Росстат в январе 2018 г. забастовок не зафиксировал. По предварительным итогам выборочного обследования рабочей силы, 3,9 млн. человек в возрасте 15 лет и старше, или 5,2% рабочей силы классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной Организации Труда).

Федеральная служба по труду и занятости опубликовала очередные данные о ситуации на рынке труда в РФ. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целом по РФ, составила на 1 февраля 2018 года 778,0 тыс. человек, что на 0,3% больше, чем на 1 января 2018 года (775,5 тыс. человек). В январе 2018 года численность зарегистрированных безработных граждан снизилась в 37 субъектах РФ; осталась без изменений в Чеченской Республике; увеличилась в 47 субъектах РФ. При этом наибольшее увеличение этого показателя произошло: в Республике Тыва (на 9,0%), Республике Крым (на 5,5%), Омской области (на 5,0%), Ивановской области (на 4,6%), Республике Татарстан (на 4,2%). Уровень регистрируемой безработицы в целом по РФ на 1 февраля 2018 года составил 1,0%, что соответствует аналогичному показателю на 1 января 2018 года (1,0%).

По состоянию на 1 февраля 2018 года уровень регистрируемой безработицы по сравнению с данными на 1 января 2018 года снизился в 6 субъектах РФ; остался на прежнем уровне в 67 субъекте РФ, увеличился в 12 субъектах РФ. Заявленная работодателями потребность в работниках на 1 февраля 2018 года составила 1 377,1 тыс. единиц, что на 1,1% меньше аналогичного показателя на 1 января 2018 года (1 392,2 тыс. единиц). Заметное снижение заявленной работодателями потребности в работниках для замещения вакантных рабочих мест в январе 2018 года наблюдалось: в Республике Тыва (на 32,6%), Хабаровском крае (на 22,0%), Республике Калмыкия (на 14,7%), Астраханской области (на 14,5%). Коэффициент напряженности на рынке труда в РФ на 1 февраля 2018 года составил 0,7, что на 0,1 п. больше аналогичного показателя на 1 января 2018 года (0,6). На 1 февраля 2018 года по сравнению с данными на 1 января 2018 года коэффициент напряженности снизился в 6 субъектах РФ, остался на прежнем уровне в 32 субъектах РФ; увеличился в 47 субъектах РФ. В январе 2018 года в государственные учреждения службы занятости населения за предоставлением государственных услуг обратилось 890 085 человек, что на 12,7% больше, чем в декабре 2017 года (789 816 человек).

За оказанием содействия в поиске подходящей работы в январе 2018 года обратилось 254 953 человека, что на 13,4% больше, чем в декабре 2017 года (224 840 человек). Численность граждан, нашедших работу (доходное занятие) в январе 2018 года, составила 110 542 человека, что на 17,7% меньше, чем в декабре 2017 года (134 268 человек).

В Орловской области, по состоянию на 1 февраля, численность граждан, обратившихся в органы службы занятости населения по вопросу трудоустройства, с начала года составила 1043, что на 40 % выше уровня декабря 2017 года (744 чел.), из них трудоустроено 260, что на 9 % больше чем в декабре 2017 года (238 чел.).

За январь 2018 года безработными признано 529 граждан, что ниже уровня декабря 2017 года на 30 % (753 чел).

Количество вакансий на 01.02.2018 г. – 4084 (на 01.01.2018 количество вакансий - 4355).

 

 

 

© Федерация профсоюзов Орловской области 2010. Все права защищены и охраняются законом.
При полном или частичном использовании материалов, опубликованных на страницах сайта, ссылка на источник обязательна.