Новости
 
7 декабря 2017 года
Заседание Орловской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

6 декабря 2017 года состоялось заседание Орловской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В заседании приняли участие представители трех сторон, входящих в состав комиссии – органов исполнительной государственной власти, профсоюзных организаций и предприятий города.

На заседании было рассмотрено 5 вопросов. Наиболее обсуждаемым оказался вопрос о заключении нового регионального соглашения о минимальной зарплате на 2018 год.

Федерация профсоюзов Орловской области подготовила проект регионального соглашения о минимальной заработной плате на 2018 год в размере 10,5 тыс. рублей.

За принятие такого соглашения на заседании комиссии высказались представители профсоюзов и правительства области. Промышленники и предприниматели посчитали повышение «минималки» дополнительной нагрузкой на бизнес и предложить оставить её в 2018 году на прежнем уровне (в размере 10 тыс. рублей).

Проект соглашения будет дополнительно обсужден на заседании регионального объединения Российского союза промышленников и предпринимателей, где более тщательно рассмотрят этот вопрос. На заседание будут приглашены представители управления труда и занятости, налоговых органов, пенсионного фонда, Орелстата, и др.

Действие соглашения будет распространятся на организации внебюджетной сферы.

Участники заседания также рассмотрели вопросы организации профилактики ВИЧ-инфекции в трудовых коллективах региона, качества реализуемых продовольственных товаров в системе Орловского потребительского рынка, реализации законодательства об обязательном социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также утвердили план работы областной трёхсторонней комиссии на 2018 год.



 

 

 

© Федерация профсоюзов Орловской области 2010. Все права защищены и охраняются законом.
При полном или частичном использовании материалов, опубликованных на страницах сайта, ссылка на источник обязательна.