В мэрии города Орла состоялось чествование победителей ежегодного городского конкурса «Лучший конструктор, технолог, изобретатель (рационализатор) города Орла».

Распоряжение о награждении победителей смотра-конкурса подписал Губернатор Орловской области Александр Козлов.

Победителем в номинации «Лучшее муниципальное образование Орловской области в сфере охраны труда» стал Должанский район. Второе место занял Покровский район, третье – Корсаковский.

Лучшей организацией Орловской области в сфере охраны труда признано ЗАО «Орелнефтепродукт». Вторым в данной номинации стал Орловский филиал ОАО «Ростелеком», третье место заняло ООО «Северное сияние».

В качестве награды победители получают дипломы и денежные премии.

Отметим, ежегодный областной смотр-конкурс проводится в целях привлечения органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзов к работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте.

«Портал Орловской области - публичный информационный центр»

Уважаемые работники текстильной и легкой промышленности!

Поздравляем вас с профессиональным праздником!

В условиях конкуренции предприятиям легкой и текстильной промышленности, как крупным, так и небольшим частным, приходится активно реагировать на изменения потребительского рынка, ориентироваться на спрос покупателя, менять ассортимент, а также внедрять новейшие технологии. С вхождением России в ВТО отрасль поставлена в жесткие рамки и вам приходится прилагать огромные усилия для сохранения производства, недопущения сокращения численности работающих и уровня их заработной платы, сохранения социальных льгот и гарантий работникам.

Мы уверены, что предприятия и организации текстильной и легкой промышленности региона достойно преодолеют трудности и будут радовать потребителей уже полюбившимся и новым ассортиментом продукции. Ведь в этой отрасли региона работают профессионалы, те, кто гордится своим созидательным трудом и его результатами, те, кто стремится к новому и добивается высоких результатов.

Сердечная благодарность всем работникам, ветеранам отрасли за профессионализм, верность традициям, за добросовестный труд!

Желаем вам оптимизма, успехов в труде, реализации законных прав на достойный труд, достойные рабочие места и достойную зарплату!

Счастья, здоровья и благополучия!

Председатель Федерации профсоюзов Орловской области
Н. Г. Меркулов

Уважаемые товарищи!

Сердечно поздравляем вас с профессиональным праздником – Днем социального работника!

На вас возложена огромная ответственность – помогать людям, нуждающимся в особой заботе государства.

Социальный работник – это крайне необходимая профессия, которая требует не только глубоких знаний, высокой квалификации, умения мобилизоваться в чрезвычайных ситуациях, но и особого душевного уклада. Вы оказываете помощь многодетным семьям, инвалидам и ветеранам, людям, которым зачастую более всего необходимо простое человеческое общение и участие. Выполнение этой миссии невозможно без доброты, сострадания, такта, сопереживания и преданности своему делу.

Спасибо вам за то, что сердце ваше всегда открыто людям.

Искренне желаем благополучия вам и вашим близким, крепкого здоровья счастья и удачи, успехов в вашем нелегком служении людям!

Председатель Федерации профсоюзов Орловской области
Н. Г. Меркулов

4 июня 2013 года состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Орловской области, на котором рассмотрены вопросы:

• об изменениях в пенсионном законодательстве Российской Федерации;
• о введении отраслевой системы оплаты труда в учреждениях культуры;
• о реализации на территории Орловской области национального проекта «Здоровье».

Решения комиссии будут размещены дополнительно.

В последнее время в средствах массовой информации появились сообщения о намерении Правительства Российской Федерации наделить Федеральную налоговую службу России полномочиями по сбору страховых взносов для внебюджетных социальных фондов. Данную идею активно поддерживают некоторые представители бизнеса, аргументируя ее целесообразность снижением административных расходов со стороны бизнеса.

Предложенная идея не нова. Эксперимент по передаче функций сбора социальных страховых взносов налоговой службе проходил в нашей стране 9 лет и привел систему обязательного социального страхования к деформации, разбалансированности и кризису. Эффективность сбора налоговых платежей в социальные фонды у налоговых служб оказалась на 10– 15 процентных пунктов ниже предыдущих и сегодняшних показателей социальных фондов. Однако столь низкие результаты не стали предостережением органам власти. «Новые инициативы» бизнес-сообщества, вероятно, вызваны недовольством эффективной работой Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования, где эффективность сбора взносов доходит до 99%.

Власть неоднократно поддавалась на спекулятивные призывы предпринимателей не мешать развитию производства и инвестиционного климата и снижать «бремя непосильных социальных платежей». Как показал опыт, высвобождаемые средства вместо вложений в модернизацию производства и повышение заработной платы на практике трансформировались в предпринимательский доход. Работники заплатили за это снижением уровня социальных гарантий практически по всем направлениям социального страхования. Полностью исчезли страхование от безработицы, санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, ограничены выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Эффективность от передачи функций сбора в ФНС, как показала практика, является мнимой, не учитывающей специфического характера социального страхования, учета прав застрахованных и особенностей функционирования всей системы социальной защиты населения. Предлагаемая идея в очередной раз приведет не только к росту дефицита страховых средств, обострению проблем обеспечения государственных обязательств по выплате пенсий, пособий, финансированию медицинской помощи, но и росту социальной напряженности. Все эти явления будут «сдобрены» ростом федеральных расходов на переустройство системы, которые потребуют ликвидации одних рабочих мест и создание других аналогичных рабочих мест, переделом сфер влияния ведомств, капитальному строительству, закупки нового оборудования и другим расходам. За этот «благодатный» период работодатель полной грудью вздохнет, освободившись от бремени социальных платежей, а работники потеряют свои социальные права.

ФНПР призывает к взвешенным решениям, настаивает на сохранении действующего порядка сбора страховых взносов внебюджетными страховыми фондами, учета социальных прав трудящихся и конструктивным обсуждением этих предложений в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

http://www.fnpr.ru/n/241/8015.html

После постоянных нагрузок и стрессов организму просто необходимо восстановить свои силы и получить заряд энергии и бодрости. В летний период все стремятся найти приемлемое решение по организации своего и своих близких отдыха по доступным ценам.

Сегодня по инициативе регионального отделения Общероссийского народного фронта в санатории «Дубрава состоялось заседание круглого стола на тему: «Состояние и перспективы развития здравоохранения в Орловской области».

29 мая 2013 года в конференц-зале Федерации профсоюзов состоялось совместное заседание Совета Федерации профсоюзов области, областного комитета профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, областного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса, областного комитета профсоюза машиностроителей на котором был обсужден вопрос «О состоянии работы с молодежью в Федерации профсоюзов Орловской области и мерах по ее улучшению в свете решений VII съезда ФНПР».

Федерация профсоюзов Орловской области поддержала инициативу Губернатора Орловской области А. П. Козлова по созданию «Мемориала народной памяти героев Великой Отечественной войны» на Соборовском поле.