5 августа 2014 года глава Минтруда РФ Максим Топилин сообщил, что Правительство продлило мораторий на перевод накопительной части пенсии в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) еще на 2015 год. Министр объяснил данный шаг «низкой эффективностью накопительной составляющей и фактическим снижением пенсионных прав граждан, воспользовавшихся этим механизмом».

Со 2 августа 2014 г. вступил в силу Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации», который предоставляет возможность гражданам через общественные палаты разных уровней, общественные советы при федеральных органах исполнительной власти осуществлять общественный контроль за деятельностью органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций, а также общественную проверку, анализ и оценку издаваемых ими актов и принимаемых решений с целью повышения эффективности их работы.

Поздравляем всех вас и ветеранов отрасли с профессиональным праздником – Днём строителя!

Строительство является важнейшей составляющей жизнедеятельности государства и благополучия его жителей. А сама профессия строителя была и остаётся одной из самых почетных во всем мире. Она, как никакая другая, требует серьёзного багажа знаний, опыта, ответственности и живой смекалки.

С каждым годом все отдалённее победные залпы прошедшей войны, но память о бессмертном подвиге нашего народа, отстоявшего свободу и независимость Родины, одержавшего убедительную Победу над фашизмом, живет в сердцах благодарных потомков. Многогранная деятельность профсоюзов в годы Великой Отечественной войны дает множество примеров самоотверженного выполнения военных, производственных и общественных обязанностей профсоюзным активом. И сегодня профсоюзы не забывают о тех годах и тех, кто принес радость Победы.

Поздравляю вас с 71-й годовщиной освобождения города Орла и области от немецко-фашистских захватчиков.

5 августа – великий праздник, это начало победного шествия наших войск и начало Великой Победы. Этот день - символ гордости за тех, кто отстоял свободу и независимость нашей страны, символ решимости, воли русского народа, символ достоинства России.

С каждым годом все меньше остается среди нас ветеранов Великой Отечественной войны, но память об их подвигах в те грозные и страшные годы не сотрется никогда!

Желаю всем ветеранам и свидетелям тех дней долгих лет жизни, здоровья и счастья, а их детям и внукам – гордости за свою семью, за свой Народ и удачи во всех добрых начинаниях!

Председатель Федерации профсоюзов
Орловской области
Н. Г. Меркулов

«Рекомендации Роспотребнадзора населению в условиях аномально жаркой погоды» от 30.07.2014

Аномальная жара в ряде случаев может привести к перегреву организма и резкому ухудшению здоровья.

Во избежание указанных последствий рекомендуется, в том числе:

ограничить пребывание на улице, снизить физические нагрузки до минимума;

в помещении обеспечить их проветривание, по возможности дополнительно включить вентиляторы или кондиционеры;

одевать легкую одежду из натуральных тканей светлой расцветки (ворот одежды не должен быть тугим), пользоваться головным убором, солнцезащитными очками, зонтиками;

отказаться от жирной пищи, а потребление мяса свести к минимуму, употреблять большое количество жидкости, избегая употребления газированных напитков и жидкостей с повышенным содержанием сахара;

особо строго соблюдать гигиенические и технологические требования приготовления блюд и хранения пищи.

«Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха» от 30.07.2014

При работах в условиях повышенных температур воздуха продолжительность непрерывной работы должна быть сокращена.

Допустимая продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать полтора-два часа, а для лиц, использующих спецодежду для защиты от теплового излучения, - четыре - пять часов.

На открытом воздухе и температуре наружного воздуха плюс 35 градусов по Цельсию и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10-12 минут в охлаждаемых помещениях.

Работа при температуре наружного воздуха более 37 градусов по Цельсию по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным). В этом случае проведение работ на открытом воздухе не рекомендуется: следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.

При температуре воздуха более 30 градусов по Цельсию и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее полулитра воды в час.

Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма рекомендуется употребление фруктов и овощей.

C 1 августа текущего года будет произведена корректировка страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности работающим пенсионерам.

Благодаря этому работающие пенсионеры уже в августе получат повышенную пенсию. Перерасчет будет произведен с учетом страховых взносов, уплаченных работодателем в бюджет Пенсионного фонда РФ. Соответственно и прибавка к пенсии после корректировки у работающих пенсионеров будет персональная.

Корректировка страховой части трудовой пенсии производится с 1 августа не зависимо от продолжительности периода времени, прошедшего со дня назначения пенсии или ее последнего перерасчета.

Важно: корректировка размера трудовой пенсии производится на беззаявительной основе. Приходить в Управления Пенсионного фонда и писать заявление для этого не нужно!!!

С принятием федеральных законов о специальной оценке условий труда дан старт реформе льготного пенсионного обеспечения за работу во вредных условиях труда.

В ходе VI саммита БРИКС, который состоялся 15-16 июля 2014 года в бразильском городе Форталеза, прошла первая полномасштабная встреча представителей профсоюзов Бразилии, России, Индии, Китая и Южной Африки.

Закончилась весенняя сессия Государственной Думы. Во время неё профсоюзным движением России была одержана огромная победа — принят выстраданный нами, готовившийся на протяжении четырёх с половиной лет закон о запрете заёмного труда. Схема заёмного труда позволяла работодателям уклоняться от исполнения обязательств перед трудящимися, занижать цену рабочей силы, недоплачивать за работников взносы во внебюджетные социальные фонды. Такая схема в нашей стране будет запрещена с 1 января 2016 года.