Здравствуйте, я надеюсь что Вы сможете мне помочь. Постараюсь кратко изложить суть моей проблемы. Работодатель отказывается платить за время работы на испытательном сроке. 8.04.2013 я пришел в отдел кадров ООО ЗАВОД КОНСИБ ОРЕЛ (г. Орёл ул. Завозная, д.5, тел.44-25-45 внутр. 3113 ) по поводу вакансии слесарь сборщик. Ранее я уже приходил в отдел кадров заполнять анкету. 5.04.2013 мне позвонили и сказали, что 8.04.2013 я могу преступать к работе, попросили прийти к 9:00 и взять сменную одежду. 8.04.2013 в отделе кадров(каб. №2) сделали ксерокопию паспорта, ИНН, военного билета, страхового свидетельства и забрали трудовую книжку. Я спросил когда можно будет подписать трудовой договор, мне сказали что сообщат мне через некоторое время, после чего предложили пройти к технологу Артюхову Алексею(каб №4). После короткой беседы о нюансах работы Артюхов А. сказал что я принят с испытательным сроком 1 месяц и окладом на время испытательного срока 10000 тыс. рублей, далее вместе с мастером Денисом я прошел в цех сборки стеклопакетов, после некоторых инструкций со стороны мастера ,я переоделся и приступил непосредственно к работе. На следующий день я приехал на работу на служебном автобусе к 8:00, в этот и последующие дни я работал с мастером Мякишевым Игорем (т.89606562566) 18.04.2013 около 23:00 Мякишев И. позвонил и сообщил, что я непрошел испытательный срок и мне необходимо забрать 19.04.2013 трудовую книжку у технолога Артюхова А., что я и сделал на следующий день. Когда я спросил в какое время лучше получить расчет в бухгалтерии, Артюхов А. сообщил что (цитата из разговора): ...неполучишь никаких денег, потому что у тебя нет доказательств того что ты здесь работал, и тем более ты не прошел испытательный срок. Тем не менее я отправился в бухгалтерию, и попросил расчитать меня, бухгалтер сказал что в течение дня сделает расчет, взяла мой номер телефона(89536245426) и сказала ждать звонка.В течении дня мне никто так и не позвонил, около 16:00 я позвонил в приемную по тел.44-25-45 внутр. 3113 и попросил соеденить с бухгалтерией, на том конце провода женщина ответила что в бухгалтерии никого нет, и предложила позвонить на следующей неделе. Согласно ст. 70 ТК РФ Все нормативные правовые акты, регулирующие труд работников конкретной организации, в том числе оплату труда, должны полностью распространяться на всех работников, включая тех, кому установлен испытательный срок. Тот факт что трудовой договор не был составлен я рассматриваю как упущение работодателя. Я надеюсь что Вы подскажите мне, как мне дальше действовать в рамках правового поля. С уважением, Артур.