Сегодня в Федерации профсоюзов Орловской области, в рамках объявленных Исполком ФНПР днях действий «За достойный труд», состоялось расширенное заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Были рассмотрены ряд вопросов, связанных с ходом реализации майских (2012 г.) указов Президента РФ в части заработной платы работников бюджетных отраслей, с заключением региональных отраслевых соглашений, с обеспечением социальных гарантий работников и другими.

Вел заседание Заместитель Председателя Правительства Орловской области по промышленности, связи, торговле, информационным технологиям, труду и занятости, координатор областной трехсторонней комиссии И. В. Козин

Информацию о реализации майских Указов докладывали представители соответствующих областных Департаментов

По данным предварительного мониторинга за январь-август 2017 года уровень средней заработной платы по категориям педагогических работников региональных и муниципальных образовательных организаций составил:

педагогические работники общеобразовательных организаций – 21,6 тыс. рублей или 99 % к оценке Росстата среднемесячного дохода от трудовой деятельности 2017 года (плановый показатель на 2017 год – 100,0 %) и 100,4 % к уровню аналогичного периода 2016 года;

педагогические работники дошкольных образовательных организаций – 18,4 тыс. рублей или 97,5 % к средней заработной плате в сфере общего образования Орловской области (плановый показатель на 2017 год – 100,0 %) и 102,4 % к уровню 2016 года;

педагогические работники организаций дополнительного образования – 19,8 тыс. рублей или 90,3 % к средней заработной плате учителей (плановый показатель на 2017 год – 95,0 %) и 105,3 % к уровню 2016 года;

преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций – 20,4 тыс. рублей, или 93,4 % к оценке Росстата среднемесячного дохода от трудовой деятельности 2017 года (плановый показатель на 2017 год – 95,0 %) и 105,4 % к уровню 2016 года;

педагогические работники образовательных организаций и организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, подведомственных Департаменту образования Орловской области, – 29 тыс. рублей, или 132,9 % к оценке Росстата среднемесячного дохода от трудовой деятельности 2017 года (плановый показатель на 2017 год – 100,0 %) и 103 % к уровню 2016 года.

По предварительным данным за январь–август 2017 года соотношение средней заработной платы медицинских работников к среднему доходу от трудовой деятельности по региону (21,8 тыс. рублей) составило:

врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги – 35,2 тыс. рублей, или 161 % (при плане на январь–сентябрь 2017 года – 150,1 %) к среднему доходу от трудовой деятельности по региону;

среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) – 20,9 тыс. рублей, 95,6 % (при плане на январь–сентябрь 2017 года – 87,9 %) к среднему доходу от трудовой деятельности по региону;

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) – 13,2 тыс. рублей, или 60,3 % (при плане на январь–сентябрь 2017 года – 58,4 %) к среднему доходу от трудовой деятельности по региону.

По первичным данным мониторинга заработной платы в организациях социального обслуживания и социальной защиты населения за 8 месяцев 2017 года достигнуты целевые показатели по средней заработной плате социальных работников в размере 17,5 тыс. рублей или 80,0 % от среднемесячной заработной платы по Орловской области, врачей – 33,2 тыс. рублей или 152,1 % от среднемесячной заработной платы по Орловской области, среднего медицинского персонала – 19,2 тыс. рублей или 88,0 % от среднемесячной заработной платы по Орловской области, младшего медицинского персонала – 14,3 тыс. рублей или 65,7 % от среднемесячной заработной платы по Орловской области, педагогических работников организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей – 23,3 тыс. рублей или 106,9 % от среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по Орловской области на 2017 год в размере 21,8 тыс. рублей.

По данным Росстата за 1 полугодие 2017 года показатель средней заработной платы работников учреждений культуры, с учетом всех форм собственности составил 16,4 тыс. рублей или 75,2 % от среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Для достижения в 2017 году индикативного показателя до уровня, установленного «дорожной картой» имеется дополнительная потребность в увеличении бюджетных ассигнований в сумме 125 млн рублей.

В настоящее время рассматривается вопрос увеличения бюджетных ассигнований на выделение финансовой помощи муниципальным образованиям в 2017 году и увеличения средней заработной платы работников областных учреждений культуры.

На бумаге выглядит довольно гладко. Здесь и рост оплаты труда, и выполнение плановых показателей, и высокая средняя заработная плата по региону. Однако фактически все далеко не так.

Со своей стороны лидеры профсоюзов образования, культуры, профсозные активисты отрасли здравоохранения в своих выступлениях остро ставили вопросы, которые еще требуют решения.

Лукавый подсчет, основанный на преподнесенной Правительством схеме, новой методике подсчета показателей в абсолютных цифрах обеспечивает бравурное звучание в чиновничьих отчетах.

Но даже средняя зарплата в 16 тысяч рублей никак не вяжется с двумя с лишним тысячами зарплаты заведующих сельскими Домами культуры.

Большая задолженность по заработной плате в ряде муниципальных образований, долги по компенсации коммунальных платежей, крайне бедственное положение в культуре, сохраняющаяся низкая базовая единица оплаты труда работников культуры в абсолютном большинстве муниципальных образований.

Все проблемы в бюджетной отрасли, по заверениям глав муниципальных образований, от недостатка финансовых средств.

Председатель Федерации профсоюзов области Николай Георгиевич Меркулов обратил внимание собравшихся на серьезные проблемы в социально-трудовой сфере: низкую оплату труда, сохраняющуюся задолженность по выплате заработной платы, отсутствие реальных подвижек в регионе в рамках Указа Президента РФ по созданию 20 миллионов рабочих мест с достойной оплатой труда.

Как подвижка в решении поднятых вопросов предложено активизировать работу по заключению региональных отраслевых соглашений, с обеспечением социальных гарантий работников.

Главам муниципальных образований и городских округов Орловской области необходимо продолжить работу по повышению заработной платы работников образования, здравоохранения, социальной защиты населения и культуры.

В ходе профсоюзной акции, со 2 по 7 октября, в регионе пройдут заседания районных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, собрания в первичных профсоюзных организациях, заседания обкомов, профкомов.

Предусмотрено рассмотрение вопросов заработной платы работников,ее индексации, ликвидации задолженностей по ее выплате, выполнения коллективных договоров