В мероприятии приняли участие руководитель Департамента промышленности, связи и торговли Орловской области Парахин Г. П., заместитель руководителя Департамента, начальник управления экономического анализа и прогнозирования области Савкин Ю. В., прокурор по надзору прокуратуры области Паничева Т. А., заместитель руководителя Управления труда и занятости области Иванов А. А., помощник-уполномоченного по защите прав предпринимателей в Орловской области Герасина Ю. А., советник президента торговой промышленной палаты по общим вопросам Великих С. А., заведующий отделом организационной работы и развития профсоюзного движения ФПОО Пиксаева А. А., председатели областных организаций профсоюзов и профсоюзный актив, руководители и представители общественных объединений, руководители и представители хозяйствующих субъектов.

Были рассмотрены вопросы: контрольно – надзорной деятельности, об итогах работы Государственной инспекции труда за 2 квартал 2017 года; о ситуации с заработной платой в хозяйствующих субъектах, расположенных на территории Орловской области, и о наиболее проблемных вопросах правоприменительной практики норм трудового законодательства и о некоторых вопросах специальной оценки условий труда. Подробно рассмотрены новые подходы к осуществлению контроля и надзора. Прежде всего – внедрение с 2018 года риск – ориентированного подхода при планировании контрольно – надзорных мероприятий.

В прениях от профсоюзной стороны выступила Пиксаева Ангелина Анатольевна, которая подчеркнула, что при осуществлении мер по защите социально-трудовых прав работников обеспечиваются деловые отношения и тесное взаимодействие между Инспекцией и правовыми и техническими инспекторами труда ФПОО и отраслевых обкомов (советов) профсоюзов, Координационными советами организаций муниципальных образований, представителями выборных органов первичных профсоюзных организаций. Но вместе с тем, Пиксаева А.А. отметила, что можно утверждать, без налаженного социального партнерства на неудовлетворительном уровне в ряде организаций области находится работа по охране труда. Зависимость простая, нет профсоюза в организации, отсутствуют и уполномоченные по охране труда, а это отсутствие ежедневного контроля по вопросам охраны труда непосредственно на рабочих местах.

Создание профсоюзных организаций во всех организациях области реально помогло бы улучшить показатели по травматизму и в работе по легализации теневой заработной платы. Однако, без помощи и поддержки органов власти нам не достичь удовлетворяющих результатов по вышеобозначенным вопросам.

В ходе публичных обсуждений состоялся также обмен мнениями и анкетирование.