2-3 июня 2016 года Председатель территориального союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Орловской области» Николай Меркулов, заместитель Председателя - зав. отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства Юрий Власов и председатель Молодежного совета ФПОО Максим Ветчинников, приняли участие в конференции Международной Организации Труда – Федерации независимых профсоюзов России «Роль профсоюзов в социальной защите трудящихся». Международная Конференция прошла в учебном центре Московского областного объединения организаций.

Открыл конференцию Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Центральном Федеральном округе Анатолий Сырокваша.

Темой доклада представителя Субрегионального бюро МОТ стала «Инициатива МОТ о будущем в сфере труда. Программа сотрудничества МОТ и Российской Федерации: опыт и перспективы». Сергеюс Гловацкас подчеркнул, что «Международная Организация Труда, обладая уникальной структурой внутреннего взаимодействия, объединившей в себе одновременно три стороны социального партнерства, являет собой пример для такого взаимодействия на уровне государств и регионов». «Роль профсоюзов в обществе вновь начала возрастать, — отметил он. "Новый глава МОТ Гай Райдер, впервые за историю организации выдвинут профсоюзной стороной: группой трудящихся, и безоговорочно поддержан работодателями".

С докладом «Политика МОТ в сфере социальной защиты. О ходе подготовки к ратификации 102-й Конвенции, проблемы и пути их решения» выступил эксперт по социальной защите Международной Организации Труда Марико Оучи. Она рассказала о том, что Конвенцией покрываются 9 определенных рисков и 5 параметров. М. Оучи подчеркнула необходимость ратификации Конвенции странами, находящимися на любой стадии социально-экономического развития. «В то же время, в подходах к ратификации Конвенции для различных государств нет и не может быть единой системной модели», — заметила она.

О международных трудовых стандартах на основе политики Достойного труда делегатам рассказал эксперт МОТ по международным трудовым нормам Лео Сиббель. Представитель Института международной экономики и международных отношений РАН Елена Садовая выступила перед участников конференции с докладом «О новых тенденциях в развитии социально-трудовых отношений, стоящих перед профсоюзами». Она отметила, что большое количество молодежи не находит себе сегодня применения на рынке труда; что глобализация экономики изменила характер труда на рынке, сделав ее экономикой знаний в которой небольшой процент работающих – обладают глобальными знаниями обо всем, а остальные работают исключительно на обладателей этих знаний. "Глобализированная по данной модели экономика бесчеловечна, — отметила Е. Садовая. - Это приводит к сокращению рабочих мест, снижает покупательную способность населения, делает невостребованной производимую на рынке продукцию". "Сильная социальная политика, — отметила спикер, — стала неотъемлемым атрибутом легитимизации власти в государстве. Однако созданная США модель глобализации экономики работает на его разрушение. Мы уже наблюдаем замещение понятий в нашем сознании: Социальная сфера из „Всеобщего блага“ для общества превращается в комплекс по предоставлению социальных услуг населению». Выступающая отметила, что путь, предложенный академиком Глазьевым, как альтернатива дальнейшего движения в тупик – это формирование на карте Мира нескольких макроэкономических регионов, то есть регионализация экономики.

Вопросы представителей Департамента экономической защиты трудящихся МФП о проблемах, связанных с нарастающей технологической безработицей и о том, может ли общество в условиях «безлюдной экономики» пойти по пути сокращения рабочего времени задали тон всеобщей дискуссии. Говорили и о проблемах самозанятости, как о превращенной форме занятости по найму, об эволюции аутсорсинга, о возникновении «прекариата» и т.н. «призрачных профессий».

В заключение прозвучал доклад Секретаря ФНПР Игоря Шанина об актуальных проблемах социальной политики современной России и задачах профсоюзов. Секретарь ФНПР отметил, что профсоюзы должны понимать вызовы, работать на опережение и уметь объяснять, что происходит и предлагать пути решения. В этом основная задача профдвижения сегодня.