Состоялись заседания коллегиальных органов ФНПР. В работе ряда из них принял участие Председатель Федерации профсоюзов Орловской области Юрий Власов.

Проведены заседания постоянных комиссий Генерального Совета ФНПР и Молодежного совета ФНПР. Члены постоянных комиссий Генерального Совета ФНПР рассмотрели проекты документов Генсовета, а также иные актуальные вопросы защиты прав трудящихся, социального страхования, нормотворческой деятельности, информационной работы, охраны труда.

На заседании постоянной комиссии по социальным гарантиям обсудили изменения расчета пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, задачи по совершенствованию организации детского отдыха и оздоровления в 2025 году. Оба эти вопроса были в фокусе внимания резолюции II Всероссийского форума трудящихся женщин, который ФНПР провела в марте этого года. Также комиссия рассмотрела ситуацию с присвоением звания «Ветеран труда». Данный вопрос также неоднократно ранее поднимался членскими организациями ФНПР.

Постоянная комиссия по организационной работе и кадровой политике подробно обсудила результаты сводной статистической отчетности ФНПР, дала предложения в проект постановления Исполкома по данному вопросу и поддержала идею создания рабочей группы по разработке методических материалов для мотивации профсоюзного членства.

На заседании постоянной комиссии по охране труда и защите от экологической опасности обсудили результаты совещания технических инспекторов труда профсоюзов, проведенного в марте 2025 года в городе Ессентуки. Постановили провести анализ правоприменительной практики процедуры установления и оформления грубой неосторожности пострадавшего и степени его вины в ходе расследования несчастных случаев на производстве.

Постоянная комиссия по нормотворческой деятельности и защите прав профсоюзов рассмотрела проекты изменений в Трудовой кодекс, касающиеся вопросов гибкости трудовых отношений и государственного контроля в сфере труда. Эти инициативы направлены на совершенствование трудового законодательства.

На заседании постоянной комиссии по защите прав трудящихся районов Крайнего Севера и приравненных местностей были рассмотрены вопросы подготовки материалов для заседания Генсовета ФНПР, а также ход реализации Генерального соглашения на 2024–2026 годы. Особое внимание уделено проекту плана работы комиссии на 2025–2029 годы.

Во время заседания постоянной комиссии по защите экономических прав трудящихся заместитель Председателя ФНПР Н.Н. Кузьмина выступила с докладами о плане работы комиссии на 2025-2029 годы и о проекте постановления Генсовета ФНПР «О текущей ситуации на рынке труда и задачах профсоюзов». Особое внимание было уделено обсуждению актуальной ситуации на рынке труда и выработке мер по защите экономических прав работников.

Постоянная комиссия по защите социально-экономических прав трудящихся женщин обсудила итоги проведения II Всероссийского форума трудящихся женщин и планы по проведению премии «Мягкая сила» в 2025 г., инициатором которой является комиссия.

На постоянной комиссии по информационной политике были подробно рассмотрены проведение информационных компаний, посвященных Году трудовой доблести и Первомайской акции профсоюзов. Также были представлены информационные аспекты, отраженные в социологическом исследовании ФНПР по мотивации профсоюзного членства, и рассмотрен опыт работы Профсоюза работников здравоохранения по выстраиванию эффективной работы в социальных сетях через систему рейтингов и контроля.

Молодежный совет ФНПР, чье заседание традиционно проходит в рамках мероприятий Генсовета, кроме подготовки к молодежным мероприятиям, запланированным ФНПР и ее членскими организациями в 2025 году, обсудил подготовленные рабочей группой совета рекомендации сторонам социального партнерства по улучшению социально-экономического положения работающей молодежи. Данные рекомендации совет постановил предложить рассмотреть Исполкому ФНПР в рамках ежегодного подведения итогов коллективно-договорной кампании.

ФНПР и Центр социально-консервативной политики заключили соглашение о сотрудничестве. Подписание состоялось в штаб-квартире ФНПР перед открытием заседания Исполкома. Центр социально-консервативной политики является экспертной и общественной площадкой, способствующей продвижению идей социальной ответственности, поддержки семьи, укрепления национального суверенитета и развития многополярного мира.

— Объединяя наши знания, ресурсы и опыт, мы сможем выработать новые решения для актуальных вызовов, стоящих перед российским обществом и трудовым коллективом. Совместная работа позволит не только усилить защиту трудовых прав, но и внести вклад в формирование идеологической и социальной повестки, отвечающей интересам большинства граждан, — прокомментировал подписание соглашения председатель ФНПР Сергей Черногаев.

На следующий день Исполнительный комитет ФНПР рассмотрел статистический отчет и утвердил кандидатуры для избрания в ряде членских организаций ФНПР.

С докладом о сводной статистической отчетности выступил заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь. По состоянию на 1 января 2025 года в ФНПР входят 122 членские организации, в том числе 36 общероссийских, межрегиональных профсоюзов и 86 территориальных объединений организаций профсоюзов. В их структуре 128,9 тысяч первичных профсоюзных организаций. Среди членов профсоюзов 76,4% составляют работающие, 15,7% обучающиеся по программам среднего профессионального и высшего образования, 7,9% неработающие пенсионеры. Женщины составляют 58,7% от общего числа членов профсоюзов, молодежь до 35 лет – 31,5%.

Количество профсоюзных активистов составляет 1,12 млн. человек. В составе профактива 72,7% – женщины, 22,1% – молодежь.

Всеми формами профсоюзного обучения было охвачено 731,6 тыс. человек.

В 2024 году вовлечены в профсоюзы 1,54 млн. человек и создано 1,32 тыс. первичных профсоюзных организаций.

Исполком ФНПР поручил членским организациям ФНПР продолжить реализацию практических мер по организационному и кадровому укреплению профсоюзов, по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию новых первичных профсоюзных организаций, а также принял решение сформировать рабочую группу по разработке методических материалов для мотивации профсоюзного членства.

На заседании утверждены регламент работы и проекты решений, предлагаемых на рассмотрение Генсовету, приняты постановления о награждении нагрудными знаками ФНПР «За заслуги перед профсоюзным движением России», «За активную работу в профсоюзах»; нагрудным знаком «Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России»; Почётным дипломом ФНПР, Почётной грамотой ФНПР.

На заседании Генсовета ФНПР главными вопросами стали текущая ситуация на рынке труда, выполнение в 2024 году обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством Российской Федерации на 2024-2026 годы, ход выполнения решений XII съезда ФНПР.

С докладом о текущей ситуации на рынке труда и задачах профсоюзов выступил Председатель ФНПР Сергей Черногаев.

По итогам доклада Генеральным советом принято постановление. Его основные тезисы:

- Необходимо обеспечить профсоюзный контроль за реализацией национального проекта «Кадры» и федерального проекта «Производительность труда», добиваться сокращения масштабов неформальной занятости, легализации трудовых отношений, регулирования платформенной занятости трудовым законодательством, а также государственного субсидирования заработной платы наставников в сфере труда и перехода на страховые принципы выплаты пособия по безработице.

- Профсоюзы считают необходимым на государственном уровне обеспечить условия для непрерывного профессионального развития работников и поддержку работодателей, создающих такие условия.

- В сфере оплаты труда профсоюзы считают необходимым:

• свое участие в разработке и установлении новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений,
• установление в соглашениях и коллективных договорах размера минимально тарифной ставки (должностного оклада) не ниже МРОТ,
• переход к установлению МРОТ на основе минимального потребительского бюджета,
• повышение уровня реального содержания заработной платы работников организаций всех форм собственности,
• разработку и реализацию государственных мер противодействия появлению долгов по заработным платам,
• включение в стратегические программные документы развития отраслей экономики раздела по оплате труда работников.

- В сфере социального партнерства для профсоюзов остаются приоритетными:

• законодательное установление обязательности участия работодателей в объединениях работодателей и распространение действия соглашений в сфере труда на всех работодателей;
• расширение полномочий отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и обеспечение участия в них представителей федеральных органов исполнительной власти;
• организационное укрепление профсоюзов в части обязательного членства общероссийских, межрегиональных профсоюзов в общероссийских объединениях профсоюзов.

С докладом о выполнении в 2024 году обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством Российской Федерации на 2024-2026 годы выступила заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина.

В течение 2024 года на заседаниях РТК и ее рабочих групп рассмотрено более 180 вопросов, в том числе 32 проекта федеральных законов и 79 проектов иных нормативных правовых актов. Проходили консультации по основным направлениям социально-экономической политики, в том числе по сценарным условиям и основным параметрам прогноза социально-экономического развития Российской Федерации; основным параметрам проекта федерального бюджета на очередной год и плановый период; основным направлениям бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики; вопросам развития пенсионной системы и национальной системы квалификаций в Российской Федерации и другие.

Разработаны и приняты рекомендации РТК:

– по повышению эффективности работы региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

– по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями;

– Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год.

Представителям ФНПР в РТК в 2024 году удалось добиться:

– роста минимального размера оплаты труда темпами, опережающими рост индекса потребительских цен;

– установления налогооблагаемой базы работающим в местностях с особыми климатическими условиями без учёта районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате при применении прогрессивной шкалы налогообложения на доходы физических лиц;

– восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам;

– установления дополнительной выплаты работникам, выполняющим функции наставников в сфере труда;

– включения в Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год нормы об установлении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы  работников государственных и муниципальных учреждений с учетом минимального размера оплаты труда;

– внесения изменений в Трудовой кодекс в части оплаты сверхурочной работы, исходя из размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы, за последующие часы – не менее чем в двойном размере;

− реализации мер по укреплению и развитию социального партнерства в сфере труда, в том числе направления обращения координаторов сторон РТК федеральным органам исполнительной власти с рекомендациями по организации взаимодействия с социальными партнерами и др.

О ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений XII съезда ФНПР членам Генсовета доложил заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь. Он подробно остановился на ходе стартовавшей в 2024 году отчетно-выборной кампании в членских организациях ФНПР. Съезды и конференции прошли в 15 членских организациях ФНПР из 122, в том числе в 3 общероссийских профсоюзах и 12 территориальных объединениях организаций профсоюзов. Было особо отмечено, что опорой для развития профсоюзного движения в России, обеспечения стабильности и успеха деятельности членских организаций ФНПР служат единство членов профсоюзов, компетентные органы управления, устойчивая финансовая база, системная кадровая политика, необходимость персонифицированного учета членов профсоюзов.

Давид Кришталь подчеркнул масштабную работу по поддержке участников специальной военной операции, которую ведут профсоюзные организации России. В связи с 80-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне, 120-летием профсоюзного движения в России и 35-летием образования ФНПР Исполком ФНПР объявил 2025 год Годом трудовой доблести «Всё для Победы!».

Заслушав доклад заместителя Председателя ФНПР, Генсовет постановил: ФНПР и её членским организациям добиваться неукоснительного исполнения решений коллегиальных органов ФНПР. Исполнительному комитету ФНПР поручено разработать дорожную карту по внедрению автоматизированной системы учета членов профсоюза (персонифицированного учета).

На основании обращений членских организаций ФНПР были внесены изменения в состав Генерального совета. В новый состав вошел и Власов Юрий Иванович – председатель Федерации профсоюзов Орловской области.

В целях усиления работы на новых территориях Генсовет принял решение об открытии  представительств ФНПР в Запорожской и Херсонской областях, утвердил положения о них. Задачами данных структур станут  повышение эффективности деятельности соответствующих региональных профобъединений по защите прав и законных интересов членов профсоюзов, развитие социального партнерства, организационное, кадровое и финансовое укрепление профсоюзных организаций и увеличение численности членов профсоюзов.

Также на заседании Генсовета выступила председатель Молодёжного совета ФНПР Александра Мазур с патриотической инициативой от молодёжи. В рамках года трудовой доблести «Все для Победы» и к 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной Войне члены совета проведут онлайн-акцию под названием «Живая память Победы». Любой желающий по инструкции от МС ФНПР может с помощью бесплатных приложений искусственного интеллекта сгенерировать и разместить в сети Интернет «живую открытку», на которой он сам может обнять своего родственника – ветерана Великой Отечественной войны. Инициатива молодежи была поддержана членами Генсовета ФНПР.

В работе Молодежного совета ФНПР приняла участие предсдеатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Орловской области Татьяна Марковская.