Основополагающим документом в деятельности любой первичной профсоюзной организации является коллективный договор. Чтобы мотивировать первички и работодателей на включение в коллдоговора пунктов, направленных на создание более комфортных условий труда для работников и включение новых положений социального характера, ежегодно проводится областной конкурс «Лучший коллективный договор».

На звание «Лучший коллективный договор 2023 года» претендовали 11 документов, из которых десять представляли бюджетные учреждения, а один внебюджетную организацию. Свои коллективные договоры представили первичные профсоюзные организации областных организаций Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, Общероссийского профсоюза работников культуры.

По решению конкурсной комиссии победителями конкурса признаны следующие организации:

- среди бюджетных учреждений с численностью до 30 человек — детский сад № 12 д. Малая Куликовка;

- среди бюджетных учреждений с численностью от 31 до 100 человек — детский сад № 1 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей п. Нарышкино, Глазуновский сельскохозяйственный техникум и Образцовская средняя общеобразовательная школа.

Все победители будут награждены Дипломами Губернатора Орловской области, Благодарностями Федерации профсоюзов области и памятными подарками.

Благодарность Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости и Благодарность Федерации профсоюзов за участие в конкурсе будет вручена Аникановской основной общеобразовательной школе, Фошнянской средней общеобразовательной школе имени Героя России Ю.М. Анохина, Гостомльской основной общеобразовательной школе имени Н.С. Лескова», Тимирязевской средней общеобразовательной школе, Орловскому областному центру народного творчества, АО «Агрофирма Мценская».