Очередное заседание Орловской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было выездным, проходило оно на базе АО «Орелоблэнерго».

Членов комиссии встретили директор Николай Злобин и председатель первичной профсоюзной организации предприятия Алексей Лупин. Они рассказали о ветеранах общества, новых наработках и модернизации городских электросетей, показали сердце «Орелоблэнерго» — службу оперативно-технологического управления, куда поступают звонки жителей со всей области и откуда ремонтные бригады направляются на устранение аварийных ситуаций.

«Орелоблэнерго» не случайно было выбрано в качестве площадки для заседания комиссии — центральным вопросом повестки дня заседания комиссии стало рассмотрение развития социального партнерства на предприятии. С информацией выступили председатель профсоюзной организации Алексей Лупин и начальник отдела управления персоналом Елена Перькова.

Они проинформировали о том, что на предприятии действует коллективный договор, который становился победителем конкурса «Лучший коллективный договор». В нем прописан целый ряд положений, направленных на защиту прав и интересов работников. Так, в соответствии с коллдоговором за последние несколько лет на предприятии дважды существенно повышалась заработная плата, очередное повышение планируется в конце текущего года. Ежемесячно каждому работнику выплачивается премия в размере 40% за выполнение производственных показателей. В «Орелоблэнерго» производится и ежемесячная доплата за выслугу лет в размере от 10 до 20% — такие выплаты остались лишь на единицах предприятий.

Всего в обществе производится 14 различных видов выплат. Также работники имеют право на получение материальной помощи и дополнительных оплачиваемых дней отдыха в случаях, предусмотренных коллдоговором, компенсацию части затрат на отдых и оздоровление детей.

Большое внимание уделяется вопросам охраны труда: работники обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, получают выплаты за работу во вредных условиях. Эффективно работают уполномоченные (доверенные) лица по охране труда от профсоюза, для которых в коллдоговоре прописаны отдельные стимулирующие меры.

В «Орелоблэнерго» действует программа обучения кадров, в реализации которой активное участие принимает профком. На время обучения за работником сохраняется среднемесячный заработок. Также предприятие обучают на свои специальности окончивших обучение в вузе или ссузе студентов, проходивших практику в обществе, и людей, желающих работать в «Орелоблэнерго», но не имеющих соответствующей квалификации.

Трехсторонняя комиссия одобрила опыт работы по развитию соцпартнерства АО «Орелоблэнерго. Опыт предприятия был рекомендован для использования другими организациями.

Мнение профсоюзной стороны выразил заместитель Председателя Федерации профсоюзов области Юрий Власов, который сделал акцент на необходимость дальнейшего развития соцпартнерства на предприятии в интересах трудового коллектива и повышение профсоюзного членства среди работников.

Об организации отдыха и оздоровления детей комиссию проинформировала заместитель начальника управления образования, спорта и физкультуры администрации Орла Наталья Ерзина. Она отметила, что в городском бюджете на эти цели в текущем году запланировано более 43,7 млн. рублей. На эти средства организуется отдых детей по трем направлениям: в загородных оздоровительных учреждениях, в пришкольных лагерях с дневным пребыванием и с использованием малозатратных форм.

Меры социальной поддержки по оплате части стоимости путевки в загородные организации отдыха и оздоровления предоставляются определенным категориям детей в размере 85, 50 или 45%. В настоящее время заявки на получение социальной поддержки подали 1370 родителя.

В целях содействия занятости и трудового воспитания несовершеннолетних при районных администрациях в июне-августе 2022 года организована работа молодежи 14-18 лет в молодежных экологических отрядах по благоустройству и санитарной очистке города. На эти цели в бюджете города заложено 2,2 млн. рублей, что позволит привлечь к работе 400 несовершеннолетних.

Федерация профсоюзов Орловской области традиционно принимает участие в организации и проведении летнего отдыха и оздоровления детей. Для профсоюзного актива проведено совещание-семинар «О мерах по организации отдыха и оздоровления детей в Орловской области 2022 года», оказывается консультативная и практическая помощь членам профсоюзов по приобретению путевок. Представитель Федерации профсоюзов работал в областной межведомственной комиссии по проверке готовности лагерей к летней оздоровительной кампании.

Трехсторонняя комиссия рекомендовала администрации Орла оставить без изменения долю родительской платы в составе стоимости путевок детей и предусмотреть финансирование летней оздоровительной кампании 2022 года в городе в полном объеме.

С информацией о том, как работодатели соблюдают Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда», выступил заместитель начальника отдела развития предпринимательства и трудовых отношений управления экономического развития администрации Орла Александр Степанов. Он рассказал о работе межведомственной комиссии по легализации налоговой базы и базы по страховым взносам, обеспечению полноты поступлений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и снижения недоимки по платежам в бюджет. Уже проведено четыре заседания комиссии, где заслушаны 39 работодателей, в отношении которых, по информации ИФНС по городу Орлу, имеются основания полагать наличие фактов выплаты работникам заработной платы в размере менее утвержденного значения МРОТ.

Комиссия рекомендовала администрации Орла в случае выявления фактов выплаты работодателями заработной платы работникам в размере ниже величины МРОТ незамедлительно направлять данную информацию в Государственную инспекцию труда и органы прокуратуры. А профсоюзная сторона высказала свое мнение о целесообразности отмены моратория на проведение проверок в сфере трудовых отношений, что позволит исключить недобросовестность работодателей по отношению к своим работникам.

В завершении заседания комиссии Юрий Власов озвучил мнение орловских профсоюзов о недопустимости повышения тарифов на проезд в городском транспорте, тема которого начала активно муссироваться в СМИ.