Рассмотрение итогов Года организационного и кадрового укрепления стало центральным вопросом заседания Президиума Орловской областной организации Общероссийского Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. С информацией выступила председатель областной организации Валентина Дудина.

Обком организовал мониторинг мероприятий, прошедших в рамках Года организационного и кадрового укрепления. Итоги радуют, так как можно отметить целый ряд положительных моментов.

Так, Валентина Николаевна обратила внимание на то, что в работе обкома и его членских организаций с кадрами внедрен системный подход: подготовлен действенный кадровый резерв, организовано обучение и повышение квалификации профсоюзных кадров и актива. Наблюдается положительная тенденция по представительству молодежи в профсоюзных выборных коллегиальных органах, все шире используются в работе новые информационные технологии. Однако, в современных условиях они недостаточны для преодоления внутренних нерешенных проблем, которые препятствуют поступательному организационному развитию профсоюзных организаций и Профсоюза в целом.

Эффективному выполнению защитных функций Профсоюза препятствует продолжающееся снижение его численности. Остается много нерешенных проблем в вопросах кадрового укрепления: низкая эффективность формирования и использования резерва кадров, особенно среди молодежи, снижение уровня профессионализма в работе профсоюзных кадров.

Доклад председателя областной организации дополнили другие члены Президиума. Они соглашались с озвученной информацией, подкрепляя ее фактами из собственного опыта работы.

Президиум отметил достижения обкома и всех членских организаций в рамках реализации мероприятий Года организационного и кадрового укрепления. И рекомендовал продолжить работу по реализации мер организационного и кадрового укрепления в части усиления мотивации профсоюзного членства и увеличения численности членов Профсоюза, по совершенствованию и укреплению организационных структур профсоюзной организации, по совершенствованию и укреплению кадровой и молодежной политики.