В работе Х съезда Федерации независимых профсоюзов России принимает участие большое число молодежи — руководители и члены Молодежных советов, профсоюзные активисты. Среди них — председатель Молодежного совета ЦФО, председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Орловской области Максим Ветчинников.

Лидер молодых профсоюзных активистов Орловщины выступил по проекту резолюции «Мотивация и вовлечение — молодежная стратегия ФНПР». В своем выступлении он подчеркнул, что сегодня молодые трудящиеся и студенты составляют более трети от общей численности членов профсоюза. Поэтому молодежная политика является одним из приоритетных направлений в работе ФНПР и ее членских организаций.

Так, каждый год увеличивается количество соглашений и коллективных договоров, где вопросы молодежной направленности выделены в специальные разделы «Молодежная политика», «Работа с молодежью» и другие. Членскими организациями проводится множество различных мероприятий, ориентированных на молодежь, используются современные формы работы, интересные молодым людям.

К примеру, яркую акцию инициировал в прошлом году Молодежный совет Ростовского профобъединения. В дни проведения Чемпионата мира по футболу молодые профактивисты стали волонтерами, сопровождавшими маломобильных жителей региона на футбольные матчи. Данная акция стала большим подарком для людей с ограниченными возможностями и ответственным уроком милосердия для профсоюзной молодежи.

Одной из важнейших зон ответственности, которую взяли на себя молодежные советы, стало их активное участие в коллективных действиях. Для привлечения молодежи эффективно используются современные информационные технологии: созданы группы профсоюзников в социальных сетях, идет заинтересованное обсуждение актуальных проблем профсоюзной молодежи на различных форумах, организуются различные интернет-акции и флешмобы.

Примером такой работы могут служить Школы мотиватора и молодого профсоюзного лидера, конкурсы рабочей песни и агитбригад, которые проводят многие профобъединения, Уральский молодежный профсоюзный слет, каждый год собирающий молодежь из разных регионов России, проект «Молодые лидеры работающей молодежи Брянщины», направленный на повышение правовой грамотности молодежи в сфере трудового законодательства.

Осуществление данных проектов с привлечением грантовых средств позволяет использовать дополнительные финансовые ресурсы для эффективной реализации молодежной политики профсоюзов: работы, направленной на защиту социально-экономических интересов и трудовых прав молодежи, содействие привлечению ее к профсоюзной деятельности, выявлению инициативных профсоюзных лидеров из числа молодежи и их обучению.

— Профсоюзы — фактически единственная сегодня общественная организация, которая реально решает проблемы реализации молодежной политики, — подчеркнул в своем выступлении Максим Ветчинников. — Активизировать деятельность молодых людей, вовлечь их в профсоюз наша основная задача. И решать ее нужно, в первую очередь, опираясь на саму молодежь, молодежные советы и комиссии.

В качестве примера он привел Программу организационного укрепления профорганизаций ЮФО, утвержденную в прошлом году Ассоциацией территориальных профобъединений ЮФО. Первый этап программы — анкетирование — показал, что половине людей, не состоящих в профсоюзе (в том числе среди молодежи), никто не предлагал это сделать. И те же 50% опрошенных готовы вступить в профсоюз.

Особое внимание Максим остановил на существующих проблемах: слабая мотивация молодых профсоюзных активистов к самоорганизации на всех уровнях профсоюзных молодежных структур, малоэффективная работа с молодежью на уровне многих первичных профорганизаций (особенно, малочисленных), отсутствие возможностей для реализации молодых активистов, занесенных в кадровый резерв, недостаточное финансирование работы с молодежью в членских организациях. Он подчеркнул, что необходимо активизировать работу по созданию молодежных советов на всех уровнях профсоюзных структур, а уже существующие молодежные советы наполнить реальным содержанием — обеспечить вовлечение молодых членов профсоюзов в полноценную профсоюзную деятельность. Также очень важно вооружать молодых лидеров необходимыми знаниями и навыками: как защитить интересы работников и их семей, их право на труд и социальные гарантии, права и интересы учащейся молодежи.

— Нужно понимать, что молодой актив завтра должен будет продолжить тот курс, который сегодня приняли профсоюзы, — отметил М.А. Ветчинников. — Необходимо проводить разъяснительную работу среди профсоюзной молодежи в первичных профсоюзных организациях, уделять больше внимания проблемам современных молодых активистов, помогать в решении вопросов, связанных с их общественной работой. Нам нужны свежие, молодые, креативные силы, которые способны продолжить заложенные традиции старшего поколения и привнести новые.