13 декабря 2018 года, состоялось заседание Совета Федерации профсоюзов Орловской области.

В работе Совета приняли участие члены Совета Федерации и Контрольно-ревизионной комиссии, председатели Координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований области, председатели первичных профсоюзных организаций, выходящих на обслуживание ФПОО, профсоюзные активисты, руководители учреждений, подведомственных Федерации профсоюзов области, работники аппарата Федерации профсоюзов, а также приглашенные представители органов власти, оздоровительных учреждений.

Вел заседание Председатель Федерации профсоюзов области Н.Г.Меркулов.

По основному вопросу «О реализации решений IX съезда ФНПР Территориальным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Орловской области» и его членскими организациями в части обеспечения прав работающих и их детей на отдых, оздоровление, доступности путевок и мерах по дальнейшему совершенствованию этой работы» выступил заместитель Председателя ФПОО – заведующий отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства Ю.И. Власов.

В докладе отмечено, что здоровье работника является одним из главных условий накопления и эффективного использования человеческого капитала.

На начало 2018 года, по предварительной оценке Росстата, численность населения в трудоспособном возрасте составила 405,3 тыс. человек снизилась на 11% к январю 2013 года), удельный вес снизился с 58,2 % до 54,2 %.

Смертность превышает рождаемость и по этим показателям Орловская область занимает 13-е место среди субъектов ЦФО.

Ряд работодателей уделяют достаточное внимание этим вопросам. По установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения, комнаты для приема пищи, для отдыха и психологической разгрузки; периодически проводятся профосмотры; организуются посты (медпункты) для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения водой, проводится работа по профилактике заболеваемости трудящихся. Например, на Орловском сталепрокатном заводе организованна ежегодная вакцинация работников от гриппа, выдаются витамины, предусмотрено горячее питание для работников, занятых во вредных условиях труда.

На большинстве предприятий ряда отраслей предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, занятых на работах с вредными условиями труда, с ненормированным рабочим днем; проводятся профосмотры, обеспечение спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, оказывается помощь на санаторно-курортное лечение, на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря.

Тем не менее, только за 3 года (с 2015 по 2017 годы) 7 работников предприятий области АО «ГСМ «Ливгидромаш», ООО «Завод имени Медведева», Орловский завод «Химмаш» - получили профессиональные заболевания, стали инвалидами.

Большой урон, как с моральной, так и с физической стороны приносят обществу травмы на производстве. Ежегодно в области более 200 человек получают на производстве травмы различной тяжести. В текущем году отмечается рост числа травмированных на производстве.

В некоторых коллективных договорах предусмотрены выплаты работникам за работу без больничных листов, за отказ от курения, за занятия спортом в фитнес центрах; оплата спортивных залов и площадок для занятия спортом работников; погашение части расходов по санаторно-курортному оздоровлению; средства на культурно-массовые мероприятия и т.д.

Несмотря на высокие показатели отдыха и оздоровления детей (различными формами отдыха и оздоровления в 2018 г. было охвачено 76 117 детей) это в основном «асфальтовый отдых».

Вызывает беспокойство предложение администрации города Орла об увеличении в два раза родительской доли за оплату путевки детей в загородные учреждения. Мы считаем, что такой резкий рост недопустим. Экономическое положение населения в два раза не улучшилось.

Принятое заявление Президиума ФПОО направлено в органы власти. Но это повышение – первая ласточка, денег в бюджетах нет.

Сохранение материально-технической базы учреждений, увеличение финансирования летней оздоровительной кампании и уровня охвата детей загородным и санаторно-курортным оздоровлением - это основные задачи, которые ставят профсоюзы области перед органами власти в вопросах организации отдыха и оздоровления детей.

Важной составляющей работы по оздоровлению членов профсоюзов является работа с АО «СКО ФНПР «Профкурорт» и рядом других санаториев России и Белоруссии.

Однако, следует отметить, что высокая стоимость путевок и недостаточная информированность членов профсоюзов, является сдерживающим фактором для оздоровления в санаторно-курортных комплексах. Усугубится ситуация в связи с повышением НДС, ростом цен на товары и услуги, введением уплаты налогов в расчете от кадастровой стоимости недвижимости и земли санаторно-курортных учреждений, введением экологического сбора.

Необходимо отметить, что вопросу оздоровления работников, членов профсоюзов уделяется ещё недостаточно внимания. К сожалению, государство потеряло ту стройную систему работы по оздоровлению каждого работающего. Многое перекладывается на плечи самого работника. Решить эти вопросы собственными силами часто не представляется возможным. Немаловажной причиной является низкий уровень заработной платы. Выборные органы профсоюзов пока недостаточно активно организуют и ведут работу по привлечению членов профсоюзов к оздоровлению. Далеко не везде в организациях созданы достойные условия для труда и отдыха. В ряде коллективных договоров отсутствуют обязательства работодателей по оздоровлению работников. В силу тех или иных обстоятельств, не все члены профсоюза имеют возможность поправить свое здоровье в санаториях и на курортах.

Поэтому, задача профсоюзных комитетов найти способы и пути реализации профилактических мер по их оздоровлению.

Не требуют больших затрат походы выходного дня, когда вместе со своими семьями можно посидеть у костра, спеть под гитару песню, провести командные шуточные соревнования, провести фотосессию на природе, да и просто пообщаться, подышать свежим воздухом.

Следует обратить внимание на необходимость прохождения не только профосмотров, но и диспансеризацию, вакцинацию членов профсоюзов против инфекций, обследований на ВИЧ, геппатиты, онкозаболевания. туберкулез. Проводить работу по профилактике алкоголизма и наркомании.

«День Здоровья», «День физкультурника», «День профсоюзной семьи», «Семейный кросс», «Марафон здоровых привычек», группы и уголки здоровья, производственная гимнастика – это забытые формы работы, но это профилактика здорового образа жизни в коллективе, а здоровый коллектив - стопроцентный успех организации.

Возможность выступить в прениях была предоставлена Владимиру Александровичу Печерскому - заместителю председателя областной организации Российского профсоюза работников промышленности, председателю первичной профсоюзной организации АО ГМС «Ливгидромаш», Евгении Юрьевне Загинайловой - председателю первичной профсоюзной организации Федерального казенного учреждения «Орловская психиатрическая больница (стационар) специализированного типа с интенсивным наблюдением» Министерства здравоохранения Российской Федерации, Владимиру Васильевичу Жаворонкову - заместителю председателя областной организация профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, председателю первичной профсоюзной организации ОАО «Мценский литейный завод», Владимиру Александровичу Скуридину - начальнику отдела – главному бухгалтеру областной организации профсоюза работников образования и науки, члену ревизионной комиссии ФПОО, Наталье Викторовне Морозовой - председателю первичной профсоюзной организации студентов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Орловский государственный институт культуры», Наталье Юрьевне Иобст - заместителю начальника управления начальнику отделения организации медицинской помощи женщинам и детям управления здравоохранения Орловской области, Ирине Ивановне Обуховой - заместителю руководителя Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Орловской области, Марине Сергеевне Горяйновой – генеральному директору БУЗ Орловской области Детского Санатория «Орловчанка», Жанне Анатольевне Цукановой - ведущему специалисту отдела бронирования и предоставления санаторно-курортных услуг ГУП Орловской области «Санаторий Дубрава».

В принятом постановлении всем профсоюзным структурам предложено принимать активное участие в разработке и реализации региональных программ, планов, мероприятий по оздоровлению населения;

инициировать включение в соглашения всех уровней, коллективные договоры специальных пунктов, предусматривающих льготы и гарантии работникам в части оздоровления, питания, организации спортивных мероприятий и т.д.; продолжить работу с Правительством области и муниципальными органами власти региона по изысканию дополнительных средств на летнюю оздоровительную кампанию.

Членским организациям Федерации профсоюзов Орловской области предстоит:

- проанализировать и рассмотреть на заседаниях коллегиальных органов опыт работы по обеспечению прав работающих и их детей на отдых, оздоровление, доступности путевок и мерах по дальнейшему совершенствованию этой работы, наметить мероприятия по её улучшению;

- усилить общественный контроль за обеспечением работодателями здоровых и безопасных условий труда;

- добиваться выполнения более качественного проведения профосмотров и других мероприятий по «оздоровлению» условий труда;

- активнее использовать возможности, предоставленные на основании договоров и соглашений с АО «СКО ФНПР «Профкурорт» и другими лечебно-оздоровительными учреждениями, информировать членов профсоюзов об имеющихся льготах, компенсациях и скидках при осуществления отдыха и оздоровления;

- продолжить работу по заключению договоров и соглашений с лечебно-оздоровительными учреждениями;

- проводить семинары и совещания по вопросам оздоровления членов профсоюзов и их детей с председателями районных (городских) и первичных профсоюзных организаций, консультирование членов профсоюзов по вопросам защиты прав работающих и их детей на отдых и оздоровление;

- рассмотреть возможность выделения в профсоюзных бюджетах всех уровней отдельной строки расходов на оздоровление членов профсоюзов.

Необходимые рекомендации Совета ФПОО получили первичные профсоюзные организации, Координационные советы организаций профсоюзов муниципальных образований и Молодёжные советы профсоюзных организаций всех уровней.