Профсоюзы Орловской области намерены усилить контроль за соблюдением законодательства о труде, созданием здоровых и безопасных условий труда. Пути решения задачи обсудили участники семинара «О задачах общественного контроля в ходе реформы контрольно – надзорной деятельности в Российской Федерации», состоявшегося 10 апреля в Федерации профсоюзов Орловской области (ФПОО).

В семинаре приняли участие руководители и ответственные работники профсоюзных организаций ФПОО, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Орловской области Геннадий Воробьев и заместитель начальника управления труда и занятости Орловской области Александр Иванов.

Открывая заседание, заместитель Председателя Федерации профсоюзов Орловской области - заведующий отделом социально-трудовых отношений и социального партнёрства Юрий Власов отметил, что в Российской Федерации запущена Реформа контрольно – надзорной деятельности на 2017 – 2025 годы, вводится риск – ориентированный подход при осуществлении контрольно – надзорной деятельности, внедрение системы его оценки результативности, повышение качества проведения.

Реформа предусматривает проведение плановых проверок надзорными органами в зависимости от присвоенной деятельности категории риска. Отметил, что отдельные организации вообще проверяться не будут.

Вводится система проверки по проверочным листам. Только Федеральной инспекцией труда утверждено 107 проверочных листов, отражающих требования трудового законодательства от проверки оформления приема на работу и увольнения, до специальных вопросов охраны труда.

Для профсоюзов это значит, что появился ещё один механизм для усиления общественного – профсоюзного контроля за исполнением законодательства, повышения качества проверок.

В соответствии со ст.370 ТК РФ уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, комитеты (комиссии) по охране труда организаций, осуществляя правозащитную функцию профсоюзов, используя проверочные листы, смогут проводить тематические проверки и более конкретно формировать предложения должностным лицам организации о выявленных нарушениях трудового законодательства. Это бесспорно позволит улучшить ситуацию в организации и усилит роль профсоюза.

Это важно и для работодателя, до прихода государственного инспектора, он может получить итоги профсоюзной проверки и своевременно устранить нарушения, избежать штрафов, дисквалификации или даже приостановки деятельности.

Выступивший на семинаре заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Орловской Геннадий Воробьев проинформировал о нормативных правовых актах реформы контрольно – надзорной деятельности в Российской Федерации, раскрыл ряд аспектов реализации риск - ориентированного подхода в сфере госконтроля и надзора.

Главный технический инспектор труда ФПОО Геннадий Бабкин остановился на конкретных задачах профсоюзного контроля в ходе Реформы контрольно – надзорной деятельности в Российской Федерации, представил алгоритм участия профсоюзов в осуществления профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и законодательства об охране труда, разобрал содержание проверочного листа №1, касающегося проверки порядка оформления приёма на работу.

Проанализировав ход реформы, участники семинара отметили, что федеральным центром проводится целенаправленная политика смещения центра тяжести с процедур внешнего контроля со стороны контрольно – надзорных органов в сторону внутренней самооценки (самообследования).

В связи с этим, в 2018 году профсоюзы области намерены провести ряд обучающих мероприятий по данному вопросу, с приглашением профактива, руководителей и ответственных лиц организаций, организовать во II-III квартале 2018 г. проверки состояния соблюдения работодателями законодательства о труде и охраны труда, использовав для этого проверочные листы, итоги проверки рассмотреть на заседаниях коллегиальных органов профсоюзов.

Прошедший семинар стал первым шагом в этом новом деле.