Работа профсоюза в значительной степени зависит от профессионального уровня председателя профсоюзной организации и актива, от качества их подготовки. Поэтому, для повышения эффективности деятельности профсоюзной организации и ее ориентации на дальнейшее развитие, необходимо обучение председателей профсоюзных организаций, направленное на формирование соответствующих компетенций в области: социально-трудовых отношений, организационной и информационной работы, правозащитной деятельности, охраны труда, молодежной политики.

В этом году выездные семинары Федерации профсоюзов Орловской области пройдут с председателями райкомов профсоюзов, первичными профсоюзными организациями пяти муниципальных образований Орловской области. Актуальность данных семинаров продиктовало время и реалии жизни. В общей численности первичных профсоюзных организаций по членским организациям ФПОО штатных работников всего один процент, все остальные 1325 председателей ППО не освобожденные, из 79 председателей городских, районных комитетов профсоюзов только пять освобожденных работников. Сложности с освобождением от основной работы, затраты на транспорт данных категорий профсоюзного актива, заставили более шире использовать выездные формы обучения. При этом Федерация использует семинары для дополнительного укрепления социального партнерства, обязательно приглашая глав районов принять участие, выступить о ситуации в районе и о роли профсоюзов в решении общих задач.

В марте обучение прошло в Администрации Орловского района, где собралось во главе с председателем координационного совета организаций профсоюзов района Мартыненко Еленой Леонидовной более 50 профсоюзных активистов, присутствовал и выступал заместитель главы района Алешин Олег Васильевич.

Участникам семинара подробно рассказывали о развитии социального партнерства, достигнутых договоренностях с органами власти и работодателями. Отдельное выступление было уделено лидерским качествам профсоюзных работников и формам общения с членами профсоюзов, важности планирования профсоюзной деятельности, оздоровлению и другим вопросам. Особое внимание акцентировали на защите трудовых прав членов профсоюзов, подробно разъяснили процедуру учета мнения профкома при принятии работодателем локальных нормативных актов, рассмотрели вопросы охраны труда, риск ориентированный подход проверок, познакомили с судебной практикой.

Все лекторы: Власов Ю.И. заместитель председателя ФПОО, Пиксаева А.А. - заведующий отделом организационной работы и развития профсоюзного движения, Лабутин С.К. - заведующий отделом правовой работы и охраны труда, Бабкин Г.П.- главный специалист – главный технический инспектор труда - главный правовой инспектор труда в своих выступлениях подчеркивали, что главным секретом профсоюзной работы является обмен информацией. Важно держать членов профсоюза в курсе событий. Обмен информацией должен быть двухсторонним - с одной стороны, профсоюз сообщает членам профсоюза о своих программах и мероприятиях, с другой стороны, работники должны иметь возможность сообщить профсоюзным лидерам о своих проблемах, высказаться, что они думают по поводу тех или иных трудовых вопросов.

Участники семинара имели возможность задавать вопросы, получать ответы и комментарии от председателя Федерации профсоюзов Орловской области Николая Георгиевича Меркулова и других. Так, председатель районной организации профсоюза работников народного образования и науки Орловского района Ставцева Татьяна Николаевна спросила заместителя главы администрации Алешина О.В., почему профсоюзные представители редко приглашаются на совещания, заседания комиссий в администрацию района. На, что сразу же получила ответ, что впредь профсоюзные представители в обязательном порядке будут приглашаться. Ряд вопросов от председателей первичных профсоюзных организаций поступили по предстоящему повышению МРОТ, члены профсоюзов обеспокоены уравниванием зарплат квалифицированных и неквалифицированных работников, индексации заработных плат в образовательных учреждениях.

Будущее тоже вызывает тревогу, пенсионная реформа, так, считают участники семинара, несовершенна. Низкие заработные платы в регионе не позволят накопить достаточное количество пенсионных баллов для достойной пенсии. В ходе обсуждения звучали предложения, чтобы профсоюзы страны продолжили работу над совершенствованием пенсионного обеспечения граждан, пенсионная система должна быть более прозрачна и понятна для жителей страны. Расчеты из средней заработной платы в 25-30 тысяч рублей некорректны, учет медианной заработной платы был бы более уместен.

Главный итог обучения, - озвучила Елена Леонидовна Мартыненко, - это то, что в процессе общения люди раскрылись, разговорились - о себе, о том, что их волнует. Более того, они получили возможность получить новые знания, получился интересный и полезный диалог. Что касается проблем, озвученных на семинаре, надеемся, часть из них будет решена, в том числе при помощи и содействии администрации района, а другие продолжим решать в рамках дальнейшей совместной работы с Федерацией профсоюзов Орловской области.

орготдел ФПОО